11月5日在××國際會議中心傾聽了余世維先生的打造高效團(tuán)隊的課程，使我了解到_與團(tuán)隊的區(qū)別，了解到團(tuán)隊具有的自主性、思考性和協(xié)作性的特點以及很多具有反思的議題�！ ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略144字，正式會員可完整閱讀）…… 不是學(xué)歷）是不同的。了解他使其樂于工作，如提供好的工作環(huán)境，較高的薪酬。受人尊重的企業(yè)，能讓員工不斷學(xué)習(xí)，提升的機(jī)制等。其次，了解員工的價值觀。我們一伙人能在一起靠的是什么，靠的是利益，若明天別人多出一塊錢，也可能走人��！還是價值觀？工作的價值，就是在最需要你的地方做你最感興趣的事情。金錢，當(dāng)然能解決大部分問題，但是，當(dāng)了解或解決了員工的價值問題后，就能點燃員工的生命激情！最后，了解員工的興趣。只有做自己感興趣的事情，成功的幾率就大很多。因為任何事情都不可能一帆風(fēng)順，遇到挫折，沒有興趣的就放棄了。只有對自己工作有興趣的才會更好地堅持下來。堅持是成功的基本條件！當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的能 ……（未完，全文共621字，當(dāng)前只顯示374字，請閱讀下面提示信息。收藏聽余世維打造高效團(tuán)隊課程感想體會）
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