標(biāo)題:人力資源會(huì)計(jì)畢業(yè)論文

  目 錄
  內(nèi)容提要..... ii
  一、 人力資源會(huì)計(jì)的發(fā)展及其內(nèi)涵..... 1
 。ㄒ唬┤肆Y源會(huì)計(jì)的發(fā)展. 1
 。ǘ┤肆Y源會(huì)計(jì)的涵義. 1
  二、 實(shí)行人力資源會(huì)計(jì)的必要性及現(xiàn)實(shí)意義..... 1
 。ㄒ唬┤肆Y源會(huì)計(jì)的必要性. 1
  1、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的需要. 2
  2、國(guó)家宏觀調(diào)控 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略295字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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少. 3
  2、單兵作戰(zhàn)多,有組織研究少. 4
  3、闡述必要性多,研究可行性少. 4
 。ǘ┙⑷肆Y源會(huì)計(jì)的若干對(duì)策. 4
  1、深入理論研究,澄清模糊認(rèn)識(shí),更新傳統(tǒng)觀念. 4
  2、吸收借鑒西方人力資源會(huì)計(jì)理論和方法研究的新成果. 4
  3、加強(qiáng)對(duì)人力資源會(huì)計(jì)科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性的研究. 4
  4、用立法的形式確定人力資源會(huì)計(jì)的權(quán)威性. 5
  參考文獻(xiàn)..... 5
  內(nèi)容提要
  人力資源是一項(xiàng)重要的資源,人力資源會(huì)計(jì)將人力資源作為一項(xiàng)重要的資產(chǎn),對(duì)其招聘、錄用、管理、教育、使用等方面的業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、記錄、估價(jià)、投資、攤銷等的核算和管理活動(dòng),旨在揭示關(guān)于人力資源的信息,進(jìn)行人力資源的估價(jià)和投資效果的分析,錄用高質(zhì)量的人才,確定人力投資的方向和規(guī)模,決定支付工資的數(shù)量,從而為企業(yè)更有效的利用和管理人力資源服務(wù)。人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)新興的重要分支學(xué)科。它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。本文首先論述了在建立人力資源會(huì)計(jì)的必要性。然后對(duì)人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題作了一些探討,并對(duì)人力資源成本會(huì)計(jì)和人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)進(jìn)行了分析。提出了在人力資源會(huì)計(jì)研究存在的問(wèn)題和若干對(duì)策。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更需要人力資源會(huì)計(jì),并會(huì)推動(dòng)人力資源會(huì)計(jì)趨于完善和成熟。
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