| 標(biāo)題：關(guān)于區(qū)域性職工代表大會(huì)制度試點(diǎn)工作的實(shí)施方案 |
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第一條 為保障區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工的民主權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》，特制定本實(shí)施辦法。 第二條 區(qū)域性職工代表大會(huì)是指同一行政區(qū)域內(nèi)（主要指行政鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、商業(yè)街區(qū)等）所有不同經(jīng)濟(jì)類型，不同所有制性質(zhì)企業(yè)的職工按一定比例選舉職工代表共同參加的職工代表大會(huì)。 第三條 區(qū)域性職工代表大會(huì)是各行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工實(shí)行民主管理的基本形式和權(quán)力機(jī)構(gòu)。 第四條 區(qū)域性職工代表大會(huì)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下開展工作。 第五條 區(qū)域性職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是各行政區(qū)域內(nèi)的工會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)。 第六條 本實(shí)施辦法適用于行政區(qū)域內(nèi)的行政鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、商業(yè)街區(qū)等。 第七條 依法與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工均可當(dāng)選為職工代表；企 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略610字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第十二條職工代表的義務(wù)： (一)努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。 (二)密切聯(lián)系群眾，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工的意見和需求，認(rèn)真執(zhí)行和完成區(qū)域性職工代表大會(huì)交給的任務(wù)。 (三)模范遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。保守企業(yè)秘密，做好本職工作。 第十三條 職工代表對選舉單位的職工負(fù)責(zé)。選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督和罷免本單位的職工代表，罷免程序由區(qū)域性職工代表大會(huì)確定。 第十四條 區(qū)域工會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)制定職工代表選舉辦法，職工代表的人數(shù)按5-20％左右確定，最少不能少于30人。行政區(qū)域內(nèi)涵蓋50個(gè)企業(yè)以下的，原則上每個(gè)企業(yè)都要推選一至二名職工代表。行政區(qū)域內(nèi)涵蓋50個(gè)企業(yè)以上的，較大的企業(yè)可一個(gè)企業(yè)推選一至二名代表；較小的企業(yè)可幾個(gè)企業(yè)推選一名代表。不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)都要有一定比例的代表。外來務(wù)工人員也要有一定比例的代表。 第十五條 區(qū)域性職工代表大會(huì)每屆任期3-5年，按《工會(huì)法》的規(guī)定每年召開兩次區(qū)域性職工代表大會(huì)。每次職工代表大會(huì)必須有三分之二以上的職工代表出席，并根據(jù)需要選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。區(qū)域性職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)由企業(yè)經(jīng)營者或者工會(huì)或者三分之一以上職工代表的提議，應(yīng)當(dāng)召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議。 第十六條 企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在區(qū)域性職工代表大會(huì)召開7日前向職工代表公開會(huì)議的議題。區(qū)域性職工代表大會(huì)決議和職工代表提案的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)向下次區(qū)域性職工代表大會(huì)報(bào)告。 第十七條 區(qū)域性職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和審議通過重大事項(xiàng)，采用無記名投票表決方式，一般事項(xiàng)也可采用其他表決方式，但都須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。 第十八條 區(qū)域性職工代表大會(huì)依法行使下列職權(quán) �。ㄒ唬⿲徸h通過與職工有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施方案和其它重要的規(guī)章制度。 （二）監(jiān)督企業(yè)的各種社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，職工福利待遇、勞動(dòng)合同、集體合同、工資協(xié)商合同履行，監(jiān)督安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)制度的執(zhí)行。 �。ㄈ⿲β毠づ嘤�(xùn)計(jì)劃等提出合理化建議。 第十九條 區(qū)域性職工代表大會(huì)依法審議通過的事項(xiàng)，對區(qū)域內(nèi)企業(yè)及全體職工具有約束力，各企業(yè)及員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。 第二十條 區(qū)域性職工代表大會(huì)要支持區(qū)域內(nèi)各企業(yè)經(jīng)營者依法行使經(jīng)營管理權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán)。各企業(yè)經(jīng)營者要定期聽取區(qū)域性職工代表大會(huì)的意見和建議，支持區(qū)域性職工代表大會(huì)的工作，尊重職工的民主權(quán)利。 第二十一條 區(qū)域工會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)是區(qū)域性職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)下列職責(zé)： (一)組織職工選舉職工代表。 (二)負(fù)責(zé)與各企業(yè)經(jīng)營者溝通，做好區(qū)域性職工代表大會(huì)的籌備、組織召開和代表提案的收集。 (三) ……（未完，全文共2634字，當(dāng)前只顯示1585字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于區(qū)域性職工代表大會(huì)制度試點(diǎn)工作的實(shí)施方案） 上一篇：在人大代表評(píng)議工作動(dòng)員會(huì)上的發(fā)言 下一篇：試論農(nóng)村公路發(fā)展的戰(zhàn)略意義 |