| 標(biāo)題：也談藥監(jiān)的“人性化執(zhí)法” |
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前些日子在省局網(wǎng)站藥監(jiān)論壇上看到這樣一帖子，說(shuō)的是一婦女計(jì)劃外生育了五六個(gè)孩子，日子過(guò)的極是艱難，無(wú)證經(jīng)營(yíng)藥品，對(duì)她的行為處罰不處罰，怎么處罰？網(wǎng)友跟帖，眾說(shuō)紛紜。由此筆者想到，在我們國(guó)家從上到下都在倡導(dǎo)建立和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，我們藥監(jiān)人如何做到以人為本，搞好本職的執(zhí)法工作？如何順應(yīng)形勢(shì)和時(shí)代的要求做到人性化執(zhí)法？ 與人性化執(zhí)法相對(duì)的也可以說(shuō)相反 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略305字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 文明執(zhí)法對(duì)一個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)的每一位執(zhí)法者來(lái)說(shuō)是必備的素質(zhì)，也是現(xiàn)代社會(huì)法治建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求。在執(zhí)法過(guò)程中，執(zhí)法人員與執(zhí)法對(duì)象、被服務(wù)_之間應(yīng)該是平等的。我們強(qiáng)調(diào)前者在執(zhí)法過(guò)程中要對(duì)后者充滿人性，也要保證后者和全體社會(huì)成員在守法和接受監(jiān)督管理時(shí)對(duì)前者要支持與配合�！叭诵曰眻�(zhí)法，應(yīng)當(dāng)是執(zhí)法的深化與完善，是執(zhí)法態(tài)度、服務(wù)方式等發(fā)生變化的外在體現(xiàn)，它提倡以人為本，注重服務(wù)質(zhì)量，與“一般性”執(zhí)法沒有本質(zhì)的區(qū)別。它實(shí)質(zhì)上就是執(zhí)法工作的優(yōu)化和執(zhí)法質(zhì)量的提高。同時(shí)，人性化執(zhí)法必須注意避免表面化和庸俗化，不能是口頭文章，而是切實(shí)的表面工作。就藥監(jiān)系統(tǒng)的人性化執(zhí)法進(jìn)程的推進(jìn)，結(jié)合日�；楣ぷ鳎覀�(gè)人有以下幾點(diǎn)不成熟的看法： 一、推進(jìn)人性化執(zhí)法進(jìn)程是提升藥監(jiān)系統(tǒng)整體形象的需要 藥監(jiān)系統(tǒng)是剛組建成立的新部門，相比于其他政府職能部門，就如同別的單位部門是已經(jīng)長(zhǎng)成的參天大樹，而藥監(jiān)系統(tǒng)卻是一個(gè)剛栽下的小樹苗。這棵小樹苗的成長(zhǎng)不僅需要全社會(huì)的關(guān)愛與呵護(hù)，更需要我們自己有“咬定青山不放松”的氣勢(shì)與魄力。那就必須培養(yǎng)和造就高素質(zhì)藥監(jiān)系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍，增強(qiáng)藥監(jiān)系統(tǒng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。必須狠抓抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；必須不斷創(chuàng)新思路，堅(jiān)持依法行政，不斷推進(jìn)法制工作；必須努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展；必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷適應(yīng)發(fā)展需要，提高全行業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的科學(xué)高效水平；必須堅(jiān)持倡導(dǎo)文明執(zhí) ……（未完，全文共3287字，當(dāng)前只顯示791字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏也談藥監(jiān)的“人性化執(zhí)法”） 上一篇：門診藥房工作制度 下一篇：關(guān)于加強(qiáng)鐵路工會(huì)_能力建設(shè)的思考 |