標(biāo)題:集團(tuán)公司關(guān)于做好當(dāng)前員工思想政治工作的意見(jiàn)

  集團(tuán)公司關(guān)于做好當(dāng)前員工思想政治工作的意見(jiàn)
  集團(tuán)公司三會(huì)和礦區(qū)工會(huì)工作會(huì)議的召開(kāi),對(duì)加強(qiáng)思想政治工作的重要性和緊迫性作了充分的闡述,對(duì)充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作作出了全面的部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三會(huì)和礦區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一件大事,根據(jù)集團(tuán)公司三會(huì)和礦區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神,對(duì)全礦工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
  一、必須高度重視新形勢(shì)下的職工思想政治工作
  工會(huì)思想政治工作是黨的思想政治工作的組成部分,也是工會(huì)全局工作的重要組成部分,在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的新形勢(shì)下,做好員工思想政治工作,對(duì)于保證黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策的貫徹執(zhí)行,落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針,保護(hù)和發(fā)揮好廣大員工的積極性,推動(dòng)改革不斷深化,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略609字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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導(dǎo)員工全面、正確發(fā)展地看待現(xiàn)實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)改革開(kāi)放的承受力,堅(jiān)定信念,振奮精神,努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司確定的各項(xiàng)任務(wù)。
  開(kāi)展形勢(shì)教育要分層次,有針對(duì)性。要圍繞黨委、礦的中心工作,圍繞改革的重大措施,圍繞干部群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行。對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的形勢(shì)教育,主要是通過(guò)組織報(bào)告會(huì)、形勢(shì)分析會(huì)等,可由領(lǐng)導(dǎo)或邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行宣講;對(duì)員工的形勢(shì)教育,主要是通過(guò)各種宣傳教育工具,對(duì)廣大員工進(jìn)行正面引導(dǎo),通過(guò)工會(huì)的各種活動(dòng)陣地,開(kāi)展各種形式的宣傳教育活動(dòng),吸引員工廣泛參與形勢(shì)教育。
  三、從我礦員工隊(duì)伍實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地做好思想教育工作
  當(dāng)前干部群眾關(guān)心的問(wèn)題很多,特別是實(shí)行減員增效、下崗分流,涉及廣大員工的切身利益,觸動(dòng)根深蒂固的傳統(tǒng)觀念。在思想教育中,要實(shí)事求是,把有關(guān)政策原原本本告訴員工,使他們認(rèn)識(shí)到,這是振興國(guó)企的重大舉措,有利于整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,符合工人階級(jí)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。引導(dǎo)員工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,自強(qiáng)不息,不斷提高自身素質(zhì),依靠自己的努力,在再就業(yè)的崗位上重新開(kāi)創(chuàng)一片新天地。對(duì)員工提出的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,要用正確的理論和方法加以啟發(fā)和引導(dǎo),要耐心細(xì)致地一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地,一條一條地加以闡釋。使員工認(rèn)識(shí)到,這些問(wèn)題是前進(jìn)中的問(wèn)題,各級(jí)組織正在采取措施積極解決,從而取得他們的理解和支持,共同尋找戰(zhàn)勝困難的方法,增強(qiáng)走出困境的信心和勇氣。工會(huì)思想政治工作要在堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,勇于改革和創(chuàng)新。工會(huì)思想政治工作的角度、形象、載體和工作方法,要符合工會(huì)的性質(zhì)和身份,堅(jiān)持群眾性、經(jīng)常性、實(shí)踐性,堅(jiān)持民主原則和疏導(dǎo)方針,尊重人、理解人、關(guān)心人,以理服人、以情感人。要從實(shí)際出發(fā),采用生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、說(shuō)服力,使工會(huì)的思想政治工作在黨的全面工作中發(fā)揮重大的作用。
  四、工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層做好員工的思想政治工作
  各級(jí)工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)掌握和反映員工群眾的實(shí)際困難和意見(jiàn)要求,主動(dòng)參與各種涉及員工利益的改革方案和政策措施的研究制定,積極提出解決困難和問(wèn)題的主張和建議,把組織的溫暖送給員工。
  各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入困難戶、下崗員工多的地方進(jìn)行細(xì)致調(diào)查,掌握實(shí)情,了解員工尤其是下崗員工的思想、生活情況,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議、呼聲。特別是針對(duì)當(dāng)前一部分員工的一些思想反映和有待解決的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,要通過(guò)各種有效形勢(shì)向廣大員工講形勢(shì)、講政策,消除他們的憂慮與擔(dān)心。對(duì)于員工一時(shí)不理解的問(wèn)題,要做深入耐心細(xì)致的教育疏導(dǎo)工作,講清得失利弊,幫助他們逐步把思想認(rèn)識(shí)上解不開(kāi)的疙瘩解開(kāi),把問(wèn)題解決在基層,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。解惑釋疑是思想政治工作的一項(xiàng)基本功,各級(jí)工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真仔細(xì)地做好這方面的工作,努力使我礦的各項(xiàng)改革措施更加有效地在企業(yè)得到貫徹落實(shí)。
  五、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)員 ……(未完,全文共2631字,當(dāng)前只顯示1583字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏集團(tuán)公司關(guān)于做好當(dāng)前員工思想政治工作的意見(jiàn)

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