標(biāo)題:行政執(zhí)法責(zé)任考核制度

  行政執(zhí)法責(zé)任考核制度
  第一條為加強行政執(zhí)法責(zé)任制的落實,督促各職能機構(gòu)和行政執(zhí)法人員正確行使執(zhí)法職權(quán),全面履行法定義務(wù),結(jié)合實際,制定本制度。
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職責(zé)履行和責(zé)任落實情況。
  第五條行政執(zhí)法責(zé)任考核采取下列方式進行:
  (一)聽取落實行政執(zhí)法責(zé)任的匯報;
 。ǘ┎殚喡鋵嵱嘘P(guān)行政執(zhí)法責(zé)任的檔案、資料;
 。ㄈ┏椴樾姓䦂(zhí)法案卷;
  (四)向監(jiān)管相對人發(fā)放執(zhí)法監(jiān)督反饋卡,聽取監(jiān)管相對人意見和建議;
 。ㄎ澹┢渌己朔绞。
  第六條考核人員應(yīng)在考核后對被考核對象在執(zhí)法中存在的問題及時指出;被考核對象應(yīng)認(rèn)真聽取考核意見,積極糾正問題。
  第七條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。
  對于在考核中被評為優(yōu)秀的,將給予一定表彰和獎勵;對于被評為不合格的 ……(未完,全文共586字,當(dāng)前只顯示352字,請閱讀下面提示信息。收藏行政執(zhí)法責(zé)任考核制度

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