標(biāo)題:行政執(zhí)法責(zé)任考核制度 |
行政執(zhí)法責(zé)任考核制度 第一條為加強行政執(zhí)法責(zé)任制的落實,督促各職能機構(gòu)和行政執(zhí)法人員正確行使執(zhí)法職權(quán),全面履行法定義務(wù),結(jié)合實際,制定本制度。 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略136字,正式會員可完整閱讀)…… 第五條行政執(zhí)法責(zé)任考核采取下列方式進行: (一)聽取落實行政執(zhí)法責(zé)任的匯報; 。ǘ┎殚喡鋵嵱嘘P(guān)行政執(zhí)法責(zé)任的檔案、資料; 。ㄈ┏椴樾姓䦂(zhí)法案卷; (四)向監(jiān)管相對人發(fā)放執(zhí)法監(jiān)督反饋卡,聽取監(jiān)管相對人意見和建議; 。ㄎ澹┢渌己朔绞。 第六條考核人員應(yīng)在考核后對被考核對象在執(zhí)法中存在的問題及時指出;被考核對象應(yīng)認(rèn)真聽取考核意見,積極糾正問題。 第七條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。 對于在考核中被評為優(yōu)秀的,將給予一定表彰和獎勵;對于被評為不合格的 ……(未完,全文共586字,當(dāng)前只顯示352字,請閱讀下面提示信息。收藏行政執(zhí)法責(zé)任考核制度) 上一篇:行政處罰聽證制度 下一篇:中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范(試行) |