| 標題：勞動人事局領導班子2006年述職報告 |
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各位領導、同志們： 我代表高新區(qū)勞動人事局領導班子向各位述職，接受大家測評。 一、全年工作情況 1、規(guī)范人事管理，做好人才建設與開發(fā)工作 按省、市實施公務員法的工作要求，積極穩(wěn)妥地做好公務員法入軌運行，對我區(qū)機關違規(guī)進入人員進行了初步摸底。堅持凡進必考,完成5名選拔生到農(nóng)村基層工作。嚴格規(guī)范機關事業(yè)單位臨時用工管理和管理處、社區(qū)居委會人事管理。積極為企業(yè)做好人才服務和人事代理服務 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略347字，正式會員可完整閱讀）…… 3、切實以人為本，完善和培育社會保險體系 加大工作力度，100%或超額完成社會保險各項目標任務，幾項主要指標在我市均排名榜首。積極為企業(yè)提供各項保險政策咨詢和上門服務，指導幫助企業(yè)做好參保預測、評估及實施，受到企業(yè)的好評，擴面工作取得了較大突破。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，無一例違規(guī)違紀現(xiàn)象。各項基金累計節(jié)余4000余萬元，抗風險的實力不斷增強。同時，積極向中央、省、市相關部門爭取轉(zhuǎn)移支付資金622萬元。 4、為民辦好實事，認真開展落實實事工作 一是建立了職責明確的責任體系，及時做好2006年省、市、區(qū)三級政府實事責任分解。二是建立和完善了集落實責任、完成指標、加強督查、情況通報、項目公示、一票否決于一體的監(jiān)督機制。牽頭組織了6次全面督查和8次專項檢查。三是加大宣傳力度，動員各方面力量積極參與和支持為民辦實事，在全區(qū)營造辦好實事的良好氛圍。組織做好了迎接省市實事考核驗收組的考核驗收工作，得到了考核組的肯定。 5、認真依法行政，扎實開展“企業(yè)服務年”活動 調(diào)查處理各類勞動爭議、糾紛案件49起，辦理勞動合同簽證3699份。接待處理各類信訪案件28起。對我區(qū)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀開展了廣泛的調(diào)研工作，編印了13萬字的《企業(yè)人力資源管理工作小顧問》一書，免費發(fā)放給企業(yè)。組織策劃了“政、企、校人力資源開發(fā)座談會”，建立了三方共贏的新平臺。 二、領導班子情況 班子成員之間互相交心通氣，目標統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，堅持黨風廉政建設責任制，注重發(fā)揮表率作用，做廉潔自律的 ……（未完，全文共1499字，當前只顯示902字，請閱讀下面提示信息。收藏勞動人事局領導班子2006年述職報告） 上一篇：最近五年及2006年度工作總結(jié) 下一篇：人民警察演講稿:人民警察的誓言 |