| 標題：質(zhì)量技術監(jiān)督局領導班子述廉報告 |
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2010年度，在市局黨組和縣委的正確領導下，我局領導班子堅持按照黨風廉政建設與行風建設責任制要求，著力構建學習教育、權力制約、監(jiān)督管理、紀律約束、廉政激勵和測評預警等工作機制，時刻把服務發(fā)展與黨風廉政建設擺上同樣突出位置，努力做到“既要干事，更要干凈”�，F(xiàn)將一年來我局領導班子在勤政廉政方面的情況報告如下： 一、構建防控體系，硬化廉政責任 一是落實廉政建設責任。年初，局黨組組織召開了全局系統(tǒng)黨風廉政建設暨文明創(chuàng)建動員大會，部署落實黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務，并將目標責任細化分解到每位領導干部和部門、單位，逐層逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，增強層級黨風廉政 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略492字，正式會員可完整閱讀）…… 二、注重全盤謀劃，嚴格源頭治廉 一是堅持把黨風廉政建設與質(zhì)監(jiān)工作統(tǒng)籌謀劃。局黨組在制定出臺政策措施時，堅持貫徹民主集中制原則，注重從反腐倡廉的角度進行論證，研究防腐對策，切實做到反腐倡廉與事業(yè)發(fā)展同步考慮、同步要求、同步實施。加強權力運行機制建設，能夠立足發(fā)展大局，注重從易萌發(fā)產(chǎn)生腐敗問題的重點領域、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，實行監(jiān)督關口前移，把行風、作風建設作為一項重要內(nèi)容，每季度由局領導帶隊分赴24個鎮(zhèn)（區(qū)）征詢批評、意見和建議，對存在的一般性問題按照程序限期整改，重大問題由局長掛牌督辦。二是切實把優(yōu)化服務環(huán)境融入到依法行政工作之中。全面清理、修正不合時宜、有悖法律法規(guī)的政策措施，大力推行《依法行政監(jiān)督卡》制度，真誠接受社會各界的監(jiān)督，重點整治監(jiān)督、管理、服務不到位，少數(shù)執(zhí)法人員濫用職權、執(zhí)法不公、循私舞弊等違紀違規(guī)問題；進一步完善服務承諾、服務功能和服務制度，全局的行政許可項目全部納入到縣行政審批中心，做到陽光透明，質(zhì)監(jiān)窗口已成為全中心優(yōu)質(zhì)服務金牌窗口，縣領導給予高度評價。班子成員既能根據(jù)黨組的集體決定和分工，履行各自職責，高度負責地做好主管和分管工作，確保政令暢通；又能主動關注全局工作，圍繞中心抓重點，圍繞全局抓協(xié)調(diào)。三是注重抓好分工分管部門的清正廉潔。領導班子成員對分管部門、單位堅持逢會必講黨風廉政與行風作風建設責任要求，多次會議要求班子成員、稽查人員、財務人員、檢驗人員時刻保持清醒的頭腦，潔身自好。嚴明服務與執(zhí)法紀律，嚴格執(zhí)行省、市局各項規(guī)定和局黨組制定的各項規(guī)章制度，嚴禁借服務、執(zhí)法為名吃拿卡要，做到令行禁止。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，深入開展“小金庫”專項整治，堅持收入及時入帳，杜絕坐收坐支現(xiàn)象。 三、發(fā)揮表率作用，樹立良好形象 一是當好團結協(xié)作的表率。班子成員帶頭營造和諧共事、同舟共濟的工作氛圍，從不拉幫結派，不搞小團體， 對待每位職工一視同仁。切實理解、關心、支持和激勵想干事、能干事、會干事和清正廉潔的部門同志，廣泛激發(fā)其潛能，大力提高其積極性和創(chuàng)造性；對一些群眾有反映、存在問題的同志，采取上下聯(lián)動、按級談話誡勉形式，開誠布公地進行批評教育，并限期整改。二是當好模范履職的表率。大力發(fā)揮領導干部模范、帶頭、示范作用。在春雷行動、水桶整治、兩大安全、團隊服務、家電下鄉(xiāng)和示范區(qū)驗收 ……（未完，全文共2124字，當前只顯示1278字，請閱讀下面提示信息。收藏質(zhì)量技術監(jiān)督局領導班子述廉報告） 上一篇：教育綜合改革領導小組辦公室工作總結 下一篇：2010年交通運輸局普法依法治理工作述職報告 相關欄目：質(zhì)檢 科技 督查 人事 干部 換屆 述廉報告 大學生 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 調(diào)研報告 工作總結 工作匯報 社會實踐 |