| 標題：組工信息的編寫 |
|
�。ㄒ唬┙M工信息編寫存在的常見問題 1、不了解上級需要什么信息。上報的信息應該有很強的針對性，上級開展工作的重點是什么，就應該報什么信息，一些組工信息工作人員把與組織工作聯系不大的情況也作為信息上報，因而不被采用，解決這個問題關鍵的是熟悉業(yè)務，只有知道上級在干什么，才能提高信息的命中率。 2、套話多。組工信息應該簡潔明了，用事 ……（快文網http://m.hoachina.com省略291字，正式會員可完整閱讀）…… 5、無特色。例如一項工作上面怎樣布置一、二、三、四，他也寫一、二、三、四。如果確實無特色而又需要讓上級了解的話，只要寫“我們什么時間已經做某項工作”就行了，還有的把直接寄總結、文件，沒有花點精力從中挖掘出一些有本地特色的東西。 6、跟著已經發(fā)表的東西跑。有的組工信息工作人員一看有與其他單位已經發(fā)表的東西相同、相近的內容，就趕快報，這種組工信息很難發(fā)表，如果能報一些不同或更有濃度的就好了。 7、關鍵部分交待不清楚。例如，他是這樣寫的“x月x日，我縣召開知識分子座談會，座談會上大家暢所欲言，充分體現了對知識分子的關心，大家一致表示今后要更好地工作，……”應該說這篇信息題材很好，但讀者最關心的思想動態(tài)，對知識分子政策、年輕干部培養(yǎng)等方面的認識、評價、建議，以及座談后單位有哪些改進措施沒有交待清楚。 8、生造詞匯。有的組工信息工作人員喜歡把文章概括為“一爭、二超、三樹、……”這種類型，但與文章內容不吻合，讀者也看不懂，信息最重要的是內容，千萬不要進入追求形式的誤區(qū)。 9、沒有跳出圈子。要習慣寫作時把自己看做組織部門的領導，從全局衡量事實的價值。如果陷在本部門的圈子里，會把什么都看得很重要，可能在外部人 ……（未完，全文共9418字，當前只顯示755字，請閱讀下面提示信息。收藏組工信息的編寫） 上一篇：干部教育培訓宏觀管理規(guī)定 下一篇：三干會上講話(下) |