標題:2006年村計生專干績效考評辦法

  2006年村計生專干績效考評辦法
  為督促各村計生管理員將工作做在平時,加強對村級計劃生育工作的管理,增強村級管理員的責(zé)任心和事業(yè)心,確保人口與計劃生育工作各項責(zé)任目標的順利完成,特制定××鄉(xiāng)村管理員績效考評辦法。
  一、基本原則
  按照分類管理的原則,采取平時考評和半年、年終考 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略253字,正式會員可完整閱讀)…… 
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況清;四是流動人口清。每漏管一人扣1分,漏管一戶扣2分;版面、臺帳變更不及時扣1分,對漏管人員知情不報、瞞報扣2分,并視其情節(jié)輕重給予扣發(fā)當月工資、解聘等相應(yīng)處理。
  (三)單月康檢及婦科病普查工作(20分)
  組織單月康檢對象及婦科病普查對象按時進站康檢和參加婦科病普查,當日進站率達不到90%的村扣1分,每下降5個百分點扣1分,康檢率達不到99%的村,扣5分。
 。ㄋ模﹥(yōu)質(zhì)服務(wù)(50分)
  1、宣傳教育(10分)
  能夠深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動,經(jīng)常向廣大群眾宣傳計劃生育科普知識、法律法規(guī)、生殖保健知識,組織好已婚育齡婦女逢單月按時參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),參學(xué)率達不到95%的村扣1分,每降低5個百分點扣1分,接受率達不到90%的村扣1分,每降低5個百分點扣1分。
  2、生殖保。20分)
  及時向育齡群眾提供生殖保健服務(wù),包括青春期保健、婚前教育、新婚期、孕期、產(chǎn)期、“四術(shù)”隨訪等各項服務(wù),以抽查育齡人群的滿意程度為考核依據(jù),育齡群眾滿意率達不到95%的村扣1分,每降低5個百分點扣1分。
  3、三結(jié)合(20分)
  積極向執(zhí)行計劃生育的農(nóng)戶提供各種優(yōu)惠政策,包括資金、技 ……(未完,全文共1092字,當前只顯示657字,請閱讀下面提示信息。收藏2006年村計生專干績效考評辦法

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