標(biāo)題:關(guān)于第四次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見

  關(guān)于第四次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見
  各局、處、科、室:
  為了深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神,深化干部人事制度改革,構(gòu)建干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,帶動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出,做到合理化、科學(xué)化地選人用人,切實(shí)加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我市檢察事業(yè)發(fā)展,根據(jù)中共中央《深化人事制度綱要》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《最高 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略281字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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為指導(dǎo),以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù),結(jié)合我院檢察工作的特點(diǎn),在考察干部德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上,通過公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng),選拔出一批優(yōu)秀的中青年干部,充實(shí)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),加快我市檢察事業(yè)的發(fā)展。
  二、基本原則
  中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗必須遵循以下原則:一是黨管干部的原則;二是依法依章開展競(jìng)爭(zhēng)的原則;三是公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;四是德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)、注得實(shí)績(jī)、任人唯賢才、唯才是舉的原則;五是有利于推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的原則;六是民主集中制的原則;七是個(gè)人服從組織的原則。
  三、范圍和條件
  1、競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍:政治處副主任、職務(wù)犯罪偵查局副局長(zhǎng)及各處、科(室)正、副科長(zhǎng)(正、副主任)職位。
  2、競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件:
 。1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較高的政治覺悟,自覺維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán),牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律,清正廉潔、公道正派、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、文明執(zhí)法、秉公辦事、群眾擁護(hù)。
 。2)熟悉檢察業(yè)務(wù),參加工作三年、且在本院工作兩年以上,業(yè)務(wù)、政策、法律水平較高,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和思想政治工作能力,敢于負(fù)責(zé),善于管理。正職年齡在50周歲以下,副職在45周歲以下,這次競(jìng)爭(zhēng)上崗年齡年限計(jì)算截止時(shí)間為2005年12月31 ……(未完,全文共3031字,當(dāng)前只顯示729字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于第四次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見

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