| 標題：工商所2006年度工作總結 |
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工商所2006年度工作總結 2006年度，我所在市、縣工商局及當地黨委、政府的正確領導下，按照“三滿意“活動的有關要求，堅持以人為本，內強素質；務實創(chuàng)新，外樹形象；從嚴治所，爭創(chuàng)一流的精神，以執(zhí)法任務具體化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化為目標，將”三滿意“活動和工商行政管理工作實際動緊密結合，始終把推進執(zhí)法責任制貫穿于執(zhí)法工作的全過程，在自身建設、隊伍建設、法制建設、作風建設、精神文明建設等方面實現了新的突破，完成了各項工作任務，現將一年來我所的工作總結如下： 一、爭創(chuàng)“三滿意”活動 ……（快文網http://m.hoachina.com省略430字，正式會員可完整閱讀）…… 結合“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”主題實踐，開展了“一個干部一盞燈”活動，關注民生抓“小”事、圍繞發(fā)展抓大事、促進和諧抓難事，先后組織了近4名職工駐農村扶貧幫困、進社區(qū)文明創(chuàng)建、下企業(yè)排憂解難，實行“三亮出”服務，即亮出工商干部的身份、亮出監(jiān)督電話、亮出工作職責，在桑棗鎮(zhèn)桑園社區(qū)建立12315消費者_工作站；幫助25名下崗職工實現再就業(yè)；為11戶特困群眾送去慰問金1000多元。據不完全統計，“三滿意”活動開展以來，我所黨員為群眾辦實事、好事30多件，10多件群眾反映強烈的熱點問題得到了徹底解決，維護了紅盾干部的形象，密切了黨群干群關系。該作法，得到廣大群眾及各部門的高度評價。 二、隊伍建設 1，繼續(xù)抓好干部的政治理論和業(yè)務素質教育。為了提高執(zhí)法人員的自身素質和執(zhí)法水平，我所在采取進一步深化“辦案執(zhí)法學習”、"以案學法"、"一案一學"、"臨機培訓"等各類形式的教育培訓，一年來，共開展每周學習會，民主生活會、所務會、案件討論會等多種方式培訓會120次，培訓業(yè)務人員350余人次，培訓內容涉及程序法和實體法等法律法規(guī)，特別是對《無照經營取締辦法》、《行政許可法》、《工商行政管理行政處罰程序規(guī)定》、《中華人民共和國直銷條例》等進行了重點培訓學習。通過培訓，提高了我所干部的業(yè)務水平，使我所干部能更好地依法行政。 2，強化紀律、加強管理。一是重新修改完善了《工商所干部管理考核制度》從工作紀律、著裝紀律、辦案紀律、內務管理制度、值班衛(wèi)生制度等方面對干部職工進行規(guī)范和約束；二是抓好黨務工作和干部的廉政建設，建立健全了常務工作的各項制度，在廉政建設上要求每一名干部一定要擺正權力與責任、為民與為己的關系，時時自省、自重、自警、自勵，處處慎獨、慎微、慎權、慎欲，自覺地把人民賦予的權力投入到全心全意為人民服務中去。并制定和完善各項監(jiān)督程序，做到從制度上防范，從源頭上治理，把 ……（未完，全文共4647字，當前只顯示1119字，請閱讀下面提示信息。收藏工商所2006年度工作總結） 上一篇：工商分局局長年度述職報告 下一篇：對提高公務員素質與能力的思考 |