標(biāo)題:年度考核動(dòng)員講話

  同志們:
  臨近年底,全市公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年度考核工作即將全面展開,為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善這項(xiàng)工作,
  市委組織部和市人事局已聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年度考核工作的意見
  》,剛才,市人事局薛金坤同志在講話中,對(duì)今年的年度考核工作提出了具體要求,希望大家在工作中認(rèn)
  真落實(shí),圓滿按時(shí)地完成好年度考核的各項(xiàng)工作。
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效。一是發(fā)動(dòng)廣泛,群眾參
  與程度高?己似陂g共對(duì)全市129個(gè)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和665名市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民意測(cè)驗(yàn),5101名中層以上
  干部參與了這項(xiàng)活動(dòng)。二是比較準(zhǔn)確地掌握了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況。從民意測(cè)驗(yàn)匯總情況看,大部
  分領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好,有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力,在推進(jìn)本地區(qū)、本部門各項(xiàng)工作中取得了很好的成
  績。其中領(lǐng)導(dǎo)班子獲得綜合評(píng)價(jià)“好”和“較好”票數(shù)達(dá)到70%以上的有79個(gè),占被測(cè)評(píng)班子總數(shù)的77.5
  %,“好”和“較好”票數(shù)達(dá)到95%以上的領(lǐng)導(dǎo)班子有9個(gè),占被測(cè)評(píng)班子總數(shù)的8.8%。同時(shí)也有少數(shù)領(lǐng)
  導(dǎo)班子獲得的評(píng)價(jià)不是很高,問題主要集中在團(tuán)結(jié)協(xié)作和選人用人兩個(gè)方面。從對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)看,
  “優(yōu)秀”和“稱職”票數(shù)達(dá)到70%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部有457人,占被測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的89.3%。其中“優(yōu)
  秀”和“稱職”票數(shù)達(dá)到95%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部有53人,占總數(shù)的10.4%。當(dāng)然也有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本
  稱職”和“不稱職”票比較多。這些民意結(jié)果對(duì)組織上全面、準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際運(yùn)行情況,客觀、
  公正地了解每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況,有的放矢地加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理
  與監(jiān)督、激勵(lì)與約束都發(fā)揮了重要作用。三是重視考核結(jié)果的反饋和運(yùn)用。對(duì)于市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部
  民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果,我們都按照規(guī)定及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人作了反饋,這一做法得到了廣大干部的歡迎,總體反響 ……(未完,全文共3411字,當(dāng)前只顯示821字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏年度考核動(dòng)員講話

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