| 標(biāo)題：關(guān)于對(duì)計(jì)生辦工作人員的考核實(shí)施細(xì)則 |
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關(guān)于對(duì)計(jì)生辦工作人員的考核實(shí)施細(xì)則 為了加強(qiáng)計(jì)生辦工作人員的工作責(zé)任心，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性，充分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，實(shí)行計(jì)劃生育工作規(guī)范化管理，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究同意，對(duì)計(jì)生辦人員的每月120元補(bǔ)助與100元崗位津貼納入本考核辦法： 一、日常工作考核內(nèi)容（20分） 1、出勤（6分）：每天上午8點(diǎn)之前簽到上班，下午5點(diǎn)半下班，上班時(shí)間一律要在辦公室，每月白天出勤不少于24天，晚上不少于18天，每缺勤一天扣1分，缺一晚扣0.5分。 2、衛(wèi)生（4分）：按照衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分，每周星期一上午搞大掃除，辦公室堅(jiān)持每天早上搞衛(wèi)生，隨時(shí)保持干凈整潔。領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查衛(wèi)生，每發(fā)現(xiàn) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略502字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、出生清理及上報(bào)（10分）：（以能上報(bào)的人口為準(zhǔn)）。 �。�1）、清理出生任務(wù)按總?cè)丝诘?‰比例分配； �。�2）、駐村人員每季度清理人口出生3人，全年共12人，清出人口出生不能與鄉(xiāng)干部清出對(duì)象重復(fù)，出生人口必須是男女雙方或男方系本村常住人口，完成任務(wù)多清出1個(gè)出生計(jì)4分，少1個(gè)出生人口扣4分。 �。�3）、清出的人口出生必必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得虛報(bào)，每月上報(bào)的出生必須在2號(hào)前報(bào)統(tǒng)計(jì)員，填寫(xiě)好基本情況并簽名。 4、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收（5分）：建立真實(shí)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收臺(tái)帳，已征收的對(duì)象沒(méi)上臺(tái)帳的，每少一個(gè)扣1分；各所駐村的計(jì)劃外出生，按照《條例》標(biāo)準(zhǔn)，第一次征收額達(dá)60%的計(jì)滿分，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。 資料組成員（40分）： 1、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確指導(dǎo)駐村建立健全三位一體的內(nèi)務(wù)資料（信息單、專干手冊(cè)、流動(dòng)人口管理、協(xié)會(huì)、人口學(xué)校資料），以領(lǐng)導(dǎo)檢查的為準(zhǔn)，每發(fā)現(xiàn)一處邏輯關(guān)系不順，資料空缺的扣2分。 2、負(fù)責(zé)做好鄉(xiāng)級(jí)檔冊(cè)、三查冊(cè)、及出生、新婚、流動(dòng)人口、四術(shù)人員的清理上帳工作，做到帳、表、卡、冊(cè)相符。以計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)督查或領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查為準(zhǔn)，每發(fā)現(xiàn)一次邏輯錯(cuò)誤或帳帳不相符的扣2分。 3、服務(wù)所人員做好三查四術(shù)對(duì)象的服務(wù)及服務(wù)所各種資料準(zhǔn)備工作：b超員應(yīng)做好三查人員的上冊(cè)，外寄證明的登記，做到不漏、不錯(cuò)登，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，嚴(yán)把“三查”及新婚孕檢關(guān)，杜絕假證明、調(diào)包換人及弄虛作假，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分。手術(shù)人員應(yīng)充分做好各種手術(shù)前的準(zhǔn)備工作，使每個(gè)受術(shù)對(duì)象能及時(shí)落實(shí)手術(shù)，并按規(guī)定寫(xiě)好各種相關(guān)資料，每發(fā)現(xiàn)一處資料不規(guī)范或不健全的扣2分。 4、辦證員按程序規(guī)范做好一、二孩生育發(fā)放及相關(guān)資料，流動(dòng)人口證辦理及管理資料，獨(dú)生子女證辦證及獎(jiǎng)扶對(duì)象的申辦等資料，并做好協(xié)會(huì)、人口學(xué)校的各項(xiàng)工作，每發(fā)現(xiàn)一處資料不規(guī)范或不健全的扣2分。 5、統(tǒng)計(jì)員做好電腦統(tǒng)計(jì)工作及辦公室檔案整理工作：做到電腦錄入及時(shí)準(zhǔn)確，報(bào)表報(bào)送及時(shí)，檔案整理規(guī)范。每受到計(jì)生局通報(bào)一次扣2分。 三、質(zhì)量工作考核內(nèi)容（30分） 1、上報(bào)出生時(shí)間、性別、孩次、計(jì)劃的準(zhǔn)確率（15分）：凡出生上報(bào)的對(duì)象在資料上查出以上錯(cuò)報(bào)的，每例扣5分；在調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)查出以上錯(cuò)報(bào)的，每例扣5分。 2、四術(shù)對(duì)象落實(shí)的準(zhǔn)確率（10分）：凡是上報(bào)的四術(shù)對(duì)象被上級(jí) ……（未完，全文共2169字，當(dāng)前只顯示1306字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于對(duì)計(jì)生辦工作人員的考核實(shí)施細(xì)則） 上一篇：民主價(jià)值觀的普適性 下一篇：保守的_主義與激進(jìn)的民主主義 |