標(biāo)題：關(guān)于人事制度改革工作的總結(jié)報(bào)告

　　關(guān)于人事制度改革工作的總結(jié)報(bào)告
　　縣委組織部：
　　根據(jù)《中共××縣委××縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)單位人員管理的若干意見（試行）》（*委發(fā)〔2005〕127號(hào)）等文件精神，我局按照統(tǒng)一部署，結(jié)合本局實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
　　一、基本情況
　　我局及下屬單位總編制數(shù)××名，其中機(jī)關(guān)編制××名，事業(yè)單位編制××名，　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略302字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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術(shù)宣傳指導(dǎo)站××個(gè)：站長*個(gè)、副站長*個(gè)、支部書記*、科員××個(gè)。
　　二、工作開展情況
　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位。7月11日，召開局黨組會(huì)議，研究成立由××*局長擔(dān)任組長、××*副局長擔(dān)任常務(wù)副組長、××*副局長和××*副局長擔(dān)任副組長的人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)；通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，全局上下充分認(rèn)識(shí)開展人事制度改革工作的重要意義，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、效能意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)。
　　(二)緊跟部署，工作到位。7月11日，詳細(xì)制訂全局人事制度改革工作計(jì)劃，在局政務(wù)公開欄公布，接受干部群眾監(jiān)督，群眾無異議后，按工作計(jì)劃實(shí)施；7月13日，根據(jù)本單位人員編制、工作需要、目前職（崗）位設(shè)置和實(shí)有人員等進(jìn)行職（崗）位設(shè)置并報(bào)縣機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批準(zhǔn)，由于種種原因，縣機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于7月29日才予以批復(fù)；7月14日，召開全局干部職工參加的人事制度改革工作動(dòng)員大會(huì)，××*局長作動(dòng)員報(bào)告，進(jìn)行全面動(dòng)員部署；7月18日，公示本單位不需要參加筆試直接具有聘任資格人員名單；7月20日晚，組織局機(jī)關(guān)和縣計(jì)劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站中男性年齡在50周歲以下、女性年齡在45周歲以下的人員參加計(jì)劃生育綜合知識(shí)筆試，筆試采取閉卷方式，筆試成績占競聘中層崗位綜合成績的40%；7月25日，組織競聘中層干部進(jìn)行競職演說(面試)，面試成績占競聘中層崗位 ……（未完，全文共1303字，當(dāng)前只顯示784字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于人事制度改革工作的總結(jié)報(bào)告）

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