標(biāo)題:加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè) 鍛造核心新活力

  加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)鍛造核心新活力
  今年4月,在海口市召開的第三屆全國醫(yī)院文化建設(shè)經(jīng)驗交流大會上,××市中醫(yī)院被評為“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”。
  近年來,××市中醫(yī)院大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工對醫(yī)院文化的認(rèn)知度有較大提高,在經(jīng)濟(jì)文化相融合的21世紀(jì),文化力是醫(yī)療市場競爭中的核心要素,醫(yī)院文化是當(dāng)今最高層次的醫(yī)院管理科學(xué)成為共識。醫(yī)院始終堅持以病人為中心的辦院方針,緊緊圍繞“仁愛、誠信、和諧、自強(qiáng)”的醫(yī)院精神,在這里,“一切為了患者,為了患者一切,為了一切患者”不僅是全體醫(yī)護(hù)人員一貫踐行的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略437字,正式會員可完整閱讀)…… 
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規(guī)的學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上,重新整理、修訂和建立與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的、具有可操作性的規(guī)章制度,譬如在思想政治工作、黨建、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文化活動、人事、科研等方面出臺了幾十個適應(yīng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的制度和措施,為醫(yī)院文化活動的開展提供了組織保證和制度保證。這些制度包括以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度,以技術(shù)操作常規(guī)為重點(diǎn)的各項技術(shù)操作規(guī)定,以管理規(guī)范為主體的各項管理制度,以端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為前提的各項教育獎懲制度,從而使制度更具系統(tǒng)性、明確性和可操作性。
  人才是醫(yī)院文化的“發(fā)動機(jī)”。該院確立了“以情感人,以理服人,以才用人,以酬留人”的人才方針,以用好現(xiàn)有人才、引入急需人才、激活優(yōu)秀人才、培養(yǎng)未來人才為重點(diǎn),大力實(shí)施“培養(yǎng)、擇優(yōu)、扶持、返聘、引進(jìn)”的十字育人戰(zhàn)略,積極構(gòu)筑人才高地,打造一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、善于合作的“名醫(yī)”隊伍。近年來,醫(yī)院先后引進(jìn)一大批專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的學(xué)科帶頭人,他們中有外科的微創(chuàng)專家陳景繁、腎移植專家張峻、胸外科專家祝家興教授,有全國著名中醫(yī)腫瘤專家王三虎教授等共有38人。其次是大力引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,近年先后引進(jìn)的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備有1.5t核磁共振、神經(jīng)導(dǎo)航系統(tǒng)、ct、dsa、彩超、全自動生化儀等,其中不少還是廣西地市級醫(yī)院中絕無僅有的。
  有人才,又有良好的設(shè)備,醫(yī)院的醫(yī)療水平發(fā)生質(zhì)的飛躍,各高難度的醫(yī)療技術(shù)在這里已經(jīng)不再成為難題。這些高新醫(yī)療技術(shù)的開展,成為醫(yī)院文化的一大亮點(diǎn)。
  ××市中醫(yī)院堅持“誠信為本”的服務(wù)理念,確立了“三合理”(合理檢查、合理治療、合理用藥)行醫(yī)準(zhǔn)則,積極控制醫(yī)療成本,降低平均住院日費(fèi)用,讓患者來院看病信得過、住得起、治得好。醫(yī)院實(shí)行“一日清單”制度,明細(xì)收費(fèi),方便病人查詢監(jiān)督。把人文關(guān)懷和人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,從不同角度用不同方法去關(guān)懷每個病人,根據(jù)病人不同條件及個體差異因人按需服務(wù),把病人沒想到的為病人想到,把病人認(rèn)為做不到的為病人做到,把病人認(rèn)為已經(jīng)做到的做得更好。實(shí)行無假日門診,合理搭配專家節(jié)假日照常坐診。
  醫(yī)院設(shè)立導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺免費(fèi)咨詢、在每層樓設(shè) ……(未完,全文共1885字,當(dāng)前只顯示1134字,請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè) 鍛造核心新活力

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