標題:積極探索建立共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長效機制 |
積極探索建立共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長效機制 保持共產(chǎn)黨員的先進性,是加強黨的建設(shè)的長期任務(wù)和永恒主題。建立健全使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制,是開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點,也是我們黨從戰(zhàn)略和全局的高度對新時期黨的建設(shè)工作提出的根本要求。目前,第一批先進性教育活動及其鞏固擴大成果已取得明顯成效,第二批先進性教育活動正在健康有序地 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略314字,正式會員可完整閱讀)…… 第一,建立健全黨員隊伍純潔機制。健全完善發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)制度,入黨積極分子教育管理制度,發(fā)展黨員預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究等制度,始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴格入黨標準,規(guī)范入黨程序,做到成熟一個、發(fā)展一個,從源頭上嚴把黨員“入口關(guān)”,真正把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍,確保黨員隊伍質(zhì)量,切實提高黨員隊伍素質(zhì)。與此同時,要堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,健全完善處置不合格黨員的規(guī)章制度,科學(xué)界定不合格黨員的具體標準,規(guī)范處置不合格黨員的程序,堅持“分類管理、區(qū)別對待、慎重處置”的原則,積極疏通不合格黨員的“出口”,及時處置不合格黨員,確保黨員隊伍的純潔性和先進性。 第二,建立健全黨員干部選拔機制。把健全完善選人用人機制,選準選優(yōu)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,確保黨員干部隊伍素質(zhì),配齊配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,作為永葆黨的先進性的首要“關(guān)口”,進一步加大民主考評和公平競爭力度,不斷改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考察選拔任用機制,切實落實廣大黨員和人民群眾的知情權(quán)、參,與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾公認的黨員干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的號召力、感召力和吸引力,使其在經(jīng)濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,帶領(lǐng)廣大黨員認真踐行“三個代表”重要思想 ……(未完,全文共3387字,當前只顯示815字,請閱讀下面提示信息。收藏積極探索建立共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長效機制) 上一篇:高校博士支部黨建工作匯報 下一篇:創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口工作匯報 |