標(biāo)題:積極探索流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)和管理工作新機(jī)制

  太和鎮(zhèn)是一個(gè)打工大鎮(zhèn),今年有3923人外出打工,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了新的活力;但也給流動(dòng)人口服務(wù)和管理帶來一些新的困難和問題。面對(duì)流動(dòng)人口這個(gè)龐大、特殊的社會(huì)_,我們積極探索戶籍地與打工地聯(lián)手共抓流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)和管理工作模式,堅(jiān)持以健全網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為特色、以制度建設(shè)為保障、以企業(yè)管理為重點(diǎn),走出了一條“打工地管理、戶籍地配 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略297字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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個(gè)共同特征,都是隨太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在:浙江省義烏市批發(fā)市場經(jīng)理方向林,武漢福成建筑公司經(jīng)理邱福成,武漢民族建筑公司經(jīng)理葉家兵,武漢夢(mèng)天湖有限公司經(jīng)理鄧散心所管轄的企業(yè)里。我們便推行“抓雇主、管雇工,定專人、抓管理”的流出人口服務(wù)和管理模式,完善季查制、情況通報(bào)制、免費(fèi)服務(wù)制和“兩卡一書”管理制度。
  為了全力做好長期流出人口計(jì)劃生育服務(wù)和管理工作,讓流出人口服務(wù)和管理模式落實(shí)好,我們主要做到“四個(gè)強(qiáng)化、四個(gè)到位、四個(gè)確!薄
  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到位,確保有章理事
  年初,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生部門工作人員,主動(dòng)來到四家企業(yè),上門協(xié)商計(jì)劃生育服務(wù)和管理工作機(jī)制,成立了以這些太和籍老板為組長的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)四家企業(yè)中176名計(jì)劃生育重點(diǎn)對(duì)象,要求他們分別與這四位企業(yè)老總簽訂流動(dòng)人口管理協(xié)議書。我們還在每家企業(yè),聘請(qǐng)一名外出務(wù)工人員中的黨員或思想進(jìn)步者為計(jì)生信息聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)向流出人口宣傳計(jì)劃生育政策、督促落實(shí)安環(huán)孕檢、免費(fèi)藥具發(fā)放和及時(shí)反饋信息,并與信息員簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,實(shí)行量化考核,進(jìn)一步明確了雙方服務(wù)和管理的職責(zé)。
  二、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò),服務(wù)到位,確保有人管事
  我們從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全管理網(wǎng)絡(luò)入手,建立橫向到邊,縱向到底的管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化,做到流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)和管理全覆蓋,無死角。一是建立跟蹤服務(wù)制 ……(未完,全文共3211字,當(dāng)前只顯示773字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏積極探索流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)和管理工作新機(jī)制

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