| 標(biāo)題：工商所規(guī)范化典型材料 |
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抓規(guī)范促發(fā)展 全力開創(chuàng)工商工作新局面 近年來，我們××縣工商局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓規(guī)范化建設(shè)，以規(guī)范固根基、以規(guī)范樹形象、以規(guī)范促發(fā)展，不斷實現(xiàn)工商行政管理事業(yè)的新突破。2004年，我局在全縣行風(fēng)評議中名列第一，13個工商所中有10個所被命名為“群眾滿意的基層站所”，位居縣直各單位前列。 一、強化硬件建設(shè)，為規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造良好條件 �。ㄒ唬┤鎸嵤┕ど趟陆ê透脑旃こ�。從2002年開始，我們兩年多的時間，投資700多萬元，新建8個工商所，改造了5個工商所，使基層所建設(shè)水平走在了全省的前列。目前，各工商所均達到了“五統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建起“一站式” ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略496字，正式會員可完整閱讀）…… 一是抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。我們大力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”工商，積極開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高同志們的思想水平和業(yè)務(wù)能力；圍繞工作需要開展專項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后組織了計算機操作技能、執(zhí)法辦案等專題培訓(xùn)，進一步提高了干部職工的工作能力；不定期開展交流學(xué)習(xí)，組織干部職工到規(guī)范化建設(shè)成績突出的單位進行現(xiàn)場觀摩，通過“樹典型、比差距、找不足、學(xué)先進”，有力地促進了全系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)水平的不斷提高。 二是抓整頓，正行風(fēng)。針對隊伍建設(shè)中存在的突出問題，我們開展了多種形式的整頓活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立了良好形象。去年我們共開展了三次思想作風(fēng)教育整頓活動，取得了良好效果。今年我們又針對省局暗訪的情況，在全系統(tǒng)組織開展了工作作風(fēng)紀律整頓活動，確定了17項需重點解決的問題，并制定了具體的活動目標(biāo)和要求，目前這一活動正在有序地開展中。 三是抓制度，促廉政。近年來，我們建立健全了51項規(guī)章制度，并印發(fā)給每名干部職工，做到立身行事有章可循，日常工作有條不紊。去年，我們還推行了紀檢監(jiān)察“四項制度”，即：領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒制度、廉潔保證金制度和兼職監(jiān)察員工作制度，并全面推行了“一把手”負責(zé)制、監(jiān)察員垂管制、巡回檢查制，實現(xiàn)了監(jiān)督方式的公開化、監(jiān)督手段的效能化和監(jiān)督過程的動態(tài)化，有力地促進了全系統(tǒng)廉政建設(shè)。 三、狠抓考核獎懲，為規(guī)范化建設(shè)提供有力保障 為確保規(guī)范化建設(shè)落到實處，我們進一步完善了考核獎懲制度，切實提高全系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)的自覺性、積極性和主動性。首先是明確責(zé)任。制定了詳細的規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準，成立了規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和考核，明確各單位負責(zé)人為本單位規(guī)范化建設(shè)的第一責(zé)任人。其次是定期考核。每月采取實地檢查、聽取匯報、走訪業(yè)戶和征求地方黨委政府意見等形式對各單位進行全面考核，主要考核思想教育、制度建設(shè)、依法行政、廉政建設(shè)、所容所貌、著裝風(fēng)紀、衛(wèi)生整潔、安全保衛(wèi)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等八大項32條內(nèi)容。根據(jù)考核情況，對工商所和局機關(guān)科室進行打分，按照分數(shù)高低評選出先進單位，并對先進單位授予“規(guī)范化建設(shè)流動紅旗”，對連續(xù)3個月考核優(yōu)秀或落后的單位分別給予相應(yīng)的獎懲，極大地調(diào)動了干 ……（未完，全文共2142字，當(dāng)前只顯示1289字，請閱讀下面提示信息。收藏工商所規(guī)范化典型材料） 上一篇：淺析我市城區(qū)公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)存在的問題 下一篇：司法公正之淺論 |