標題：在**區(qū)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處黨委換屆宣布班子暨干部集體談話會上的講話

　　在××區(qū)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處黨委換屆宣布班子暨干部集體談話會上的講話
　　（2006年8月18日）
　　同志們：
　　根據(jù)省市委關于地方黨委換屆人事安排的總體要求，我區(qū)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處干部配備調(diào)整，經(jīng)過一個多月時間的緊張準備，在充分走群眾路線，進行民主推薦和組織考察的基礎上，已經(jīng)區(qū)委常委會研究并作出決定。今天，我們召開新的一屆鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處黨委班　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略307字，正式會員可完整閱讀）……　
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_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、理順關系、完善制度為重點，進一步發(fā)揚民主，推進交流，選拔優(yōu)秀干部，把鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村及街道工作新局面提供堅強有力的組織保證。
　　這次換屆人事安排的原則是：按照區(qū)委提出的“堅持原則、執(zhí)行政策、平穩(wěn)過渡、絕不超配”的總體要求，堅持以下具體配備原則：
　　1、嚴格按照規(guī)定職數(shù)配備干部。結合漢臺區(qū)實際，在上級規(guī)定的領導職數(shù)范圍內(nèi)，就高不就低。鋪鎮(zhèn)、河東店鎮(zhèn)、武鄉(xiāng)鎮(zhèn)和北關、漢中路、東大街道辦事處六個單位按9名黨委委員配備，其余10個單位按7名黨委委員配備�，F(xiàn)任的人大主席（主任）能轉崗的盡量安排轉崗，確實無法轉崗的繼續(xù)擔任現(xiàn)職，今后逐步安排轉崗。人大主席（主任）沒有轉崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，暫不配備人大副主席（副主任）。另外，根據(jù)市紀委、市委組織部《關于縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作的意見》有關精神，在每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處配備一名副科級紀檢監(jiān)察專干。
　　2、嚴格遵守干部任職條件。按照省、市委規(guī)定，新提拔擔任副科級領導職務的，應具有3年以上工作經(jīng)歷，年齡在35歲以下，具有大專以上學歷，有三年以上的工作經(jīng)歷。群眾公認、實績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的年齡可放寬到40歲以下�，F(xiàn)任領導中，截止2006年8月31日，男年滿50周歲以上、 ……（未完，全文共9938字，當前只顯示797字，請閱讀下面提示信息。收藏在**區(qū)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處黨委換屆宣布班子暨干部集體談話會上的講話）

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