標(biāo)題：在全縣衛(wèi)生工作會議上的發(fā)言

　　今天會議的主題是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和省、市衛(wèi)生工作會議精神，以及縣十二次黨代會第三次會議精神，認(rèn)真總結(jié)過去一年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署\年全縣衛(wèi)生工作，進(jìn)一步動員全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者，大力弘揚(yáng)三種精神，強(qiáng)化規(guī)范抓管理,求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展，努力推進(jìn)全縣衛(wèi)生工作健康、可持續(xù)發(fā)展。馬上，劉縣長還要作重要講話。下面，我先作個發(fā)言。
　　一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握實(shí)情　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略297字，正式會員可完整閱讀）……　
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召開了全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深化人事和分配制度改革動員大會。通過廣泛宣傳，深入發(fā)動，完善方案，規(guī)范操作，一大批德才兼?zhèn)�，懂業(yè)務(wù)、會管理的年輕同志走上了中層管理崗位，優(yōu)秀人才脫穎而出。全縣有22名普通工作人員走上了中層管理崗位，34名原中層干部落崗，15名職工轉(zhuǎn)崗，24名符合條件的人員提前離崗，不能勝任工作的19名業(yè)務(wù)人員實(shí)行待崗，不具備執(zhí)業(yè)資格的17名臨時(shí)人員予以清退。實(shí)行績效工資、協(xié)議工資制和院長年薪制，收入分配向一線醫(yī)務(wù)人員、技術(shù)骨干和高風(fēng)險(xiǎn)崗位傾斜，骨干人才的收入有了較大幅度的提高，激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員的積極性，人才流失現(xiàn)象得到有效遏制。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展現(xiàn)場觀摩會上，我縣專門介紹了人事和分配制度改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。二是開展了撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)權(quán)制度改革工作。經(jīng)縣政府同意，我們會同財(cái)政局、國資委、體改辦對\、\衛(wèi)生院成功實(shí)施了產(chǎn)權(quán)制度改革。三是完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理_調(diào)整的基礎(chǔ)工作。我們根據(jù)上級黨委、政府的要求，通過清產(chǎn)核資、人員核對和財(cái)政補(bǔ)助核實(shí)等，已經(jīng)完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理_調(diào)整的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
　　2、初步建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，農(nóng)民基本醫(yī)療得到保障，農(nóng)民因病致病、因病返貧問題得到有效緩解。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們和各鎮(zhèn)（區(qū)）政府和有關(guān)部門密切配合，將啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療作為重要的實(shí)事工程來抓，取得了明顯成效。一是農(nóng)村合作醫(yī)療參合率創(chuàng)歷史新高。全縣參 ……（未完，全文共17089字，當(dāng)前只顯示771字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣衛(wèi)生工作會議上的發(fā)言）

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