標(biāo)題:在街道機關(guān)干部競爭上崗總結(jié)大會上的講話 |
同志們: ++街道機構(gòu)改革暨科級干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作,在廣大機關(guān)干部積極參與、傾力支持下,嚴(yán)格依法依程序,堅持“黨管干部”、“公開、公平、公正”和“德才兼?zhèn)、任人唯賢”的原則,通過科學(xué)考核、綜合測評、平等競爭、雙向選擇、組織考察,18名同志從28名報名者中脫穎而出,走上了街道科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,其余同志根據(jù)個人意愿和特長,結(jié)合工作需要,也各得其所,各盡所能。至此,++街道的機構(gòu)改革工作業(yè)已塵埃初定,告一段落。 此次街道機構(gòu)改革工作總體來講,做到了嚴(yán)格依法、執(zhí)行程序、過程公正、尊重民意、民主集中、科學(xué)決策, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略451字,正式會員可完整閱讀)…… 二、完善方案、嚴(yán)格程序、廣泛參與 機構(gòu)改革工作是一項政治性、政策性、紀(jì)律性都非常強的工作,同時又是廣大干部群眾十分關(guān)心和關(guān)注的工作。這次街道科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗自8月6日始,至9月8日告一段落。由于時間緊,任務(wù)重,政策性強,為了妥善組織,行之有據(jù),確保萬無一失,街道機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定,根據(jù)重慶市委、重慶市人民政府《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革、切實加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意見》(渝委發(fā)〔2005〕27號)、中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的實施意見》(渝委辦發(fā)〔2005〕9號)文件及上級批示精神,對科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作采取充分準(zhǔn)備、方案先行、嚴(yán)格程序、順序開展方式運作,擬訂了《++街道機構(gòu)改革實施方案》,于8月15日提交街道黨工委(擴大)會予以專題討論研究并報經(jīng)開區(qū)黨工委審批,根據(jù)上級批示,擬訂了《++街道機關(guān)干部競爭上崗實施方案》,并于8月28日提交街道黨工委(擴大)會研究通過,隨即于8月29日召開全街道機關(guān)干部競爭上崗工作動員大會,學(xué)鋒同志作了競爭上崗動員報告,要求廣大機關(guān)干部轉(zhuǎn)變觀念、積極參與、充分準(zhǔn)備、勇于競爭、服從組織、選好崗位。會后,機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公示了兩個《方案》和競爭上崗工作日程安排表,按既定程序及時公布競爭上崗工作進度和結(jié)果。具體操作則按照“三個統(tǒng)一”原則進行,即:統(tǒng)一報名時間、統(tǒng)一綜合測評時間、統(tǒng)一競崗演講時間,為保證方案的科學(xué)性和可行性,先后召開三次黨工委(擴大)會對競爭上崗的指導(dǎo)思想與基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本條件、任職資格、工作程序、紀(jì)律要求、有關(guān)問題的處理等作了詳細的 ……(未完,全文共4865字,當(dāng)前只顯示1171字,請閱讀下面提示信息。收藏在街道機關(guān)干部競爭上崗總結(jié)大會上的講話) 上一篇:科學(xué)發(fā)展觀與教育工作者的使命 下一篇:關(guān)于加強農(nóng)村教育干部隊伍管理工作的意見 |