| 標(biāo)題：在街道機關(guān)干部競爭上崗總結(jié)大會上的講話 |
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同志們： ++街道機構(gòu)改革暨科級干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作，在廣大機關(guān)干部積極參與、傾力支持下，嚴(yán)格依法依程序，堅持“黨管干部”、“公開、公平、公正”和“德才兼?zhèn)�、任人唯賢”的原則，通過科學(xué)考核、綜合測評、平等競爭、雙向選擇、組織考察，18名同志從28名報名者中脫穎而出，走上了街道科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，其余同志根據(jù)個人意愿和特長，結(jié)合工作需要，也各得其所，各盡所能。至此，++街道的機構(gòu)改革工作業(yè)已塵埃初定，告一段落。 此次街道機構(gòu)改革工作總體來講，做到了嚴(yán)格依法、執(zhí)行程序、過程公正、尊重民意、民主集中、科學(xué)決策， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略451字，正式會員可完整閱讀）…… 二、完善方案、嚴(yán)格程序、廣泛參與 機構(gòu)改革工作是一項政治性、政策性、紀(jì)律性都非常強的工作，同時又是廣大干部群眾十分關(guān)心和關(guān)注的工作。這次街道科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗自8月6日始，至9月8日告一段落。由于時間緊，任務(wù)重，政策性強，為了妥善組織，行之有據(jù)，確保萬無一失，街道機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)重慶市委、重慶市人民政府《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革、切實加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意見》（渝委發(fā)〔2005〕27號）、中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的實施意見》（渝委辦發(fā)〔2005〕9號）文件及上級批示精神，對科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作采取充分準(zhǔn)備、方案先行、嚴(yán)格程序、順序開展方式運作，擬訂了《++街道機構(gòu)改革實施方案》，于8月15日提交街道黨工委（擴大）會予以專題討論研究并報經(jīng)開區(qū)黨工委審批，根據(jù)上級批示，擬訂了《++街道機關(guān)干部競爭上崗實施方案》，并于8月28日提交街道黨工委（擴大）會研究通過，隨即于8月29日召開全街道機關(guān)干部競爭上崗工作動員大會，學(xué)鋒同志作了競爭上崗動員報告，要求廣大機關(guān)干部轉(zhuǎn)變觀念、積極參與、充分準(zhǔn)備、勇于競爭、服從組織、選好崗位。會后，機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公示了兩個《方案》和競爭上崗工作日程安排表，按既定程序及時公布競爭上崗工作進度和結(jié)果。具體操作則按照“三個統(tǒng)一”原則進行，即：統(tǒng)一報名時間、統(tǒng)一綜合測評時間、統(tǒng)一競崗演講時間，為保證方案的科學(xué)性和可行性，先后召開三次黨工委（擴大）會對競爭上崗的指導(dǎo)思想與基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本條件、任職資格、工作程序、紀(jì)律要求、有關(guān)問題的處理等作了詳細的 ……（未完，全文共4865字，當(dāng)前只顯示1171字，請閱讀下面提示信息。收藏在街道機關(guān)干部競爭上崗總結(jié)大會上的講話） 上一篇：科學(xué)發(fā)展觀與教育工作者的使命 下一篇：關(guān)于加強農(nóng)村教育干部隊伍管理工作的意見 |