標(biāo)題:整合資源 搭建平臺(tái) 提高社區(qū)黨建工作水平 |
整合資源搭建平臺(tái)提高社區(qū)黨建工作水平 (2006-07-31) 在新形勢(shì)下,社區(qū)黨建工作面臨著組織設(shè)置“傳統(tǒng)化”、在冊(cè)黨員“老齡化”、單位黨員“職業(yè)化”、居住黨員“隱性化”和外來黨員“口袋化”等新情況、新問題。婺城區(qū)適應(yīng)新形勢(shì),探索新機(jī)制,以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo),以黨建工作為龍頭,進(jìn)一步整合資源、搭建平臺(tái),全面提高了社區(qū)黨建工作水平。 一、開展“四有”目標(biāo)創(chuàng)建,夯實(shí)社區(qū)組織基礎(chǔ) 針對(duì)部分社區(qū)黨組織不健全、黨員學(xué)習(xí)無場(chǎng)所、黨員活動(dòng)不正常、活動(dòng)形式單一等問題,我區(qū)結(jié)合先進(jìn)性教育,組織開展了以“有健全的組織、有固定的場(chǎng)所、有規(guī)范的制度、有基本的保障”為內(nèi)容的“四有”目標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。一是理順組織設(shè)置。在建立社區(qū)黨委(總支)的基礎(chǔ)上,按照地域相鄰、愛好相似、便于活動(dòng)的原則,積極 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略590字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三、創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體,搭建作用發(fā)揮平臺(tái) 社區(qū)內(nèi)的黨員來自各行各業(yè),涉及面廣、人才多。如何做好黨員教育,使黨員思想從“被動(dòng)參與”向“主動(dòng)參與”轉(zhuǎn)變,從社區(qū)“單向服務(wù)”向社區(qū)、黨員“雙向服務(wù)”轉(zhuǎn)變,是新時(shí)期社區(qū)黨建工作的一項(xiàng)重要課題。我區(qū)推行的“黨員義工廣場(chǎng)”、“互利換工”、“鄰居節(jié)”等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了教育黨員與整合資源的雙重效果,構(gòu)建了比較完善的社區(qū)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。“黨員義工廣場(chǎng)”由街道轄區(qū)的黨建成員單位黨員、在職黨員、在冊(cè)黨員和居民群眾在相對(duì)固定的時(shí)間和地點(diǎn)為社區(qū)居民提供各種便民服務(wù),內(nèi)容包括文化宣傳、政策咨詢、維修維護(hù)、為民服務(wù)等。除了每月一次的“黨員義工廣場(chǎng)”集中服務(wù)外,每個(gè)黨員還報(bào)名義務(wù)參加社區(qū)治安巡邏、護(hù)綠保潔、扶貧幫困、文娛活動(dòng)等一至兩項(xiàng)日常服務(wù),從不同角度發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。目前,全區(qū)共建立黨員義工隊(duì)伍128支,參與人數(shù)達(dá)5104人,為社區(qū)營造了良好的人文和人居環(huán)境。社區(qū)鄰居節(jié)自2004年舉辦以來,組織開展了“遠(yuǎn)親不如近鄰演講會(huì)”、“鄰居趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“尋訪老鄰居”、“評(píng)選好鄰居”等各類活動(dòng),社區(qū)黨員自發(fā)組織“服務(wù)居民一條街”,為鄰居提供各種服務(wù),使陌生的鄰居熟悉起來,疏遠(yuǎn)的鄰居親近起來,寂寞的樓道熱鬧起來,困難的鄰居幸福起來,推進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。 四、完善黨員管理手段,建立長效工作機(jī)制 一是健全黨員教育學(xué)習(xí)機(jī)制。實(shí)施黨員學(xué)習(xí)積分卡制度,對(duì)黨員參加學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行量化考核,提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。依托我區(qū)的黨建網(wǎng)站《實(shí)踐網(wǎng)》,創(chuàng)新“電腦+電視”的多媒體教育管理方式,組織外出黨員通過“黨員網(wǎng)上視頻活動(dòng)室”開展組織生活。出臺(tái)分類指導(dǎo)、分類學(xué)習(xí)制度,針對(duì)不同類型黨員的實(shí)際,采取不同的學(xué)習(xí)方式,提高黨員學(xué) ……(未完,全文共2547字,當(dāng)前只顯示1532字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏整合資源 搭建平臺(tái) 提高社區(qū)黨建工作水平) 上一篇:先進(jìn)基層黨組織淮北市烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)南園村黨支部工作紀(jì)實(shí) 下一篇:**移動(dòng)分公司關(guān)于試用干部的管理辦法 |