標(biāo)題:某鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料

  勇于創(chuàng)新全面推進(jìn)
  確保人口與計(jì)生工作再提高
  ——人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料
  我鎮(zhèn)始終把人口與計(jì)劃生育工作作為全鎮(zhèn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,按照“拓思路、創(chuàng)特色、求發(fā)展”的工作思路,明確工作任務(wù),突出工作重點(diǎn),落實(shí)工作責(zé)任,以點(diǎn)創(chuàng)新、促面發(fā)展,確保人口與計(jì)生工作再提高
  全鎮(zhèn)共有育齡婦女29482人,其 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略275字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:某鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)材
  2010年鎮(zhèn)健康教育工作總結(jié)
  2010年科技局計(jì)劃生育工作總結(jié)
  2010年度健康教育工作總結(jié)
  小學(xué)2010年度健康教育工作總結(jié)
  中學(xué)德育工作總結(jié)材料
  學(xué)校農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃
  2011年計(jì)劃生育局人口早期教育工作計(jì)劃
  全縣特殊教育工作總結(jié)匯報(bào)
  中學(xué)德育工作先進(jìn)事跡材料
  在全鄉(xiāng)教育工作會(huì)議上的講話(huà)
聯(lián)系計(jì)生工作后進(jìn)村制度,下村了解情況,解決后進(jìn)村實(shí)際困難。年初我們新制訂《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部人口與計(jì)劃生育工作考核責(zé)任制》,進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)《人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理制度》,并與村(居)、企業(yè)、相關(guān)部門(mén)、聯(lián)系員簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)《責(zé)任書(shū)》落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督,對(duì)計(jì)生工作出色的10個(gè)村(居)和25名聯(lián)系員進(jìn)行表彰,對(duì)出現(xiàn)計(jì)劃外生育的15個(gè)村進(jìn)行“一票否決”,對(duì)18位聯(lián)系員,20位駐村干部扣除年終獎(jiǎng)金。為保證計(jì)生工作順利開(kāi)展,04年鎮(zhèn)財(cái)政投入100多萬(wàn)元,用于計(jì)生經(jīng)費(fèi)支出,人均達(dá)10元以上,并為村級(jí)聯(lián)系員共發(fā)放工資35000元,年終獎(jiǎng)69000元,保證村級(jí)聯(lián)系員全年工資不低于2500元。
  二、多管齊下,降低新生兒出生性別比
  新生兒出生性別比的不斷提高,已成為社會(huì)性問(wèn)題。我們結(jié)合區(qū)性別比整治要求,多措并舉、多管齊下,降低新生兒出生性別比。一是組織村(居)聯(lián)系員,對(duì)全鎮(zhèn)育齡婦女生育意愿進(jìn)行調(diào)查,摸清性別比過(guò)高的根源。二是進(jìn)村入戶(hù)加強(qiáng)“生男生女”都一樣的生育觀宣傳,從思想上扭轉(zhuǎn)群眾重男輕女的觀念。三是建立利益導(dǎo)向機(jī)制,對(duì)生育一個(gè)女孩,放棄再生育的給予2000元養(yǎng)老保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和500元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,對(duì)困難的獨(dú)女戶(hù)優(yōu)先列入低保和幸福工程救助,對(duì)符合農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象的, ……(未完,全文共5927字,當(dāng)前只顯示713字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料

上一篇:加強(qiáng)美化亮化工作 建設(shè)潔凈明亮家園
下一篇:街道精神文明建設(shè)工作制度