| 標(biāo)題：庫(kù)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案 |
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庫(kù)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案 根據(jù)××糧[2005]8號(hào)文通知精神，結(jié)合我?guī)鞂?shí)際情況，就加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)做出如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)為目標(biāo)，實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，打造具有超前的企業(yè)精神，引領(lǐng)時(shí)尚的企業(yè)形象和美好向上的_意識(shí)的企業(yè)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，保證企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)有效地進(jìn)行，經(jīng)班子研究，成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略401字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5、用規(guī)章制度約束人。通過(guò)創(chuàng)新管理和制度建設(shè)，要形成一套科學(xué)合理的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，既要約束人，又要調(diào)動(dòng)人的積極性，做到有章可依，有章必循，違章必究。 6、用企業(yè)文化塑造人。通過(guò)培訓(xùn)、軍訓(xùn)、宣教、活動(dòng)等手段打造糧庫(kù)自己特色文化。 企業(yè)核心文化：?jiǎn)T工為本，造福員工，奉獻(xiàn)社會(huì)，發(fā)展企業(yè) 發(fā)展戰(zhàn)略：追求卓越 企業(yè)精神：開(kāi)拓、求實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展 管理理念：狠抓嚴(yán)管，深教厚愛(ài) 工作作風(fēng)：爭(zhēng)創(chuàng)一流 員工行為：迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng) 九心鑄人才，興事業(yè)。 信心：對(duì)糧庫(kù)，對(duì)未來(lái)，對(duì)自己要時(shí)刻充滿(mǎn)信心。 雄心：要有雄心迎接挑戰(zhàn)，有雄心在看似平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地做出一流業(yè)績(jī)來(lái)。 熱心：熱情迎來(lái)八方客，對(duì)客戶(hù)要有熱心。 誠(chéng)心：如果大家都能以誠(chéng)相待，任何事情都能辦成。 愛(ài)心：?jiǎn)T工人人都奉獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，糧庫(kù)將擁有美好的明天。 虛心：作為糧庫(kù)員工要善于聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，如剛愎自用，最終要失敗的。 耐心：要急時(shí)能急，慢時(shí)能慢，善于做細(xì)致的工作。 細(xì)心：要想做好大事，必須先做好小事、細(xì)事，所以不要放棄那些看似不重要實(shí)際很重要的環(huán)節(jié)。 苦心：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，固能吃得苦中苦，方成大事業(yè)。 �。ǘ┏盟氖赘�，努力營(yíng)造“五講”、“四美”、“三熱愛(ài)”、“兩做好”、“一落實(shí)”的良好文化氛圍。 1、唱好四首歌，增強(qiáng)四種意識(shí)： （1）唱好《國(guó)歌》，要增強(qiáng)緊迫意識(shí)。 �。�2）唱好《敢問(wèn)路在何方》，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。 （3）唱好《團(tuán)結(jié)就是力量》，要增強(qiáng)集體意識(shí)。 �。�4）唱好《好漢歌》，要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 2、五講：即講文明、講敬業(yè)、講貢獻(xiàn)、講風(fēng)格、講正氣 ……（未完，全文共1732字，當(dāng)前只顯示1042字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏庫(kù)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案） 上一篇：街道工程招投標(biāo)管理辦法 下一篇：學(xué)校心理咨詢(xún)與矯正論文 |