標(biāo)題：某區(qū)個體私營企業(yè)存在的問題及對策探討

xx區(qū)個體私營企業(yè)存在的問題及對策探討 　　內(nèi)容提要：黨的十一屆三中全會以來，個體私營經(jīng)濟(jì)步入了快速、健康發(fā)展的軌道，經(jīng)歷了從無到有，從小到大、由慢到快的歷史進(jìn)程，個體私營經(jīng)濟(jì)如雨后春筍，快速發(fā)展，長足進(jìn)步。個體私營經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，加快了改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐，它們與公有制經(jīng)濟(jì)相互并存，優(yōu)勢互補(bǔ)，互相促進(jìn)，在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。如何進(jìn)一步加　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略313字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：某區(qū)個體私營企業(yè)存在的問題及   公安論文淺談基層派出所治安調(diào)解中存在的問題…   論反假幣工作中存在的問題與對策   我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的普遍問題及對策   煙草企業(yè)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)存在的問題和對策   新形勢下人民調(diào)解工作存在的問題及對策思考   中小型旅館治安問題及管理對策分析   全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及從業(yè)人員的春節(jié)…   論文:基層法院工作存在的問題及解決措施   基層信訪工作存在的問題及其對策   我國法院當(dāng)前信訪存在的問題及解決辦法 制約因素，積極采取應(yīng)對措施，搶抓機(jī)遇，趨利避害，對加快xx區(qū)個體私營企業(yè)的發(fā)展就顯得尤為重要。 　　一、 我區(qū)個體私營企業(yè)的基本情況 　　隨著改革開放的進(jìn)一步深入和市場體系的不斷完善，我區(qū)個體私營企業(yè)在全區(qū)的比重逐漸提高，結(jié)構(gòu)趨向合理，布局進(jìn)一步優(yōu)化，形成了以機(jī)械加工、小五金、鑄造、化工、商貿(mào)流通、能源、飲食服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)和旅游等產(chǎn)業(yè)體系，發(fā)展空間不斷拓寬，規(guī)模不斷壯大，已成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長點。截止2003年底，我區(qū)個體私營企業(yè)發(fā)展到1889家（其中，規(guī)模在100萬元以上的企業(yè)27戶，規(guī)模在1000萬元以上的企業(yè)3戶），從業(yè)人員4897人，注冊資金15951萬元，產(chǎn)業(yè)營業(yè)額達(dá)到了17209 萬元，有力地推動了全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持了較好的增長態(tài)勢。 　　二、我區(qū)個體私營企業(yè)發(fā)展存在的主要問題及制約因素 　�。ㄒ唬┤狈�科學(xué)規(guī)范的管理_。 　　個體私營企業(yè)，在其產(chǎn)權(quán)制度上具有鮮明的血緣、親緣、地緣的“三緣”特點，這就使其在管理上具有家庭化、家族化傾向。隨著企業(yè)的壯大，管理的不適應(yīng)就出現(xiàn)了，這種不適應(yīng)主要表現(xiàn)在：首先，企業(yè)發(fā)展規(guī)模越來越大，管理半徑越來越寬，管理層次明顯增加，所需處理的事物遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過管理者的能力負(fù)荷；其次，隨著企業(yè)不斷壯大，管理者知識更新遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)發(fā)展的速度；再次企業(yè)有了積累以后，家庭之間、創(chuàng)業(yè)者之間的利益矛盾加深，利益誘惑增大，特別是事先企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)在自然人之間未加嚴(yán)格界定的條件下，磨擦加大。因而當(dāng)企業(yè)發(fā) ……（未完，全文共6756字，當(dāng)前只顯示813字，請閱讀下面提示信息。收藏某區(qū)個體私營企業(yè)存在的問題及對策探討） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加全縣技能大比武活動方案 下一篇：農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實施辦法