標(biāo)題:采油廠團(tuán)支部文明安全建設(shè)情況匯報(bào)

  以培訓(xùn)為龍頭,以服務(wù)青年為宗旨,加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)
  ××*始建于1975年,現(xiàn)有職工81人,35歲以下青年55名,其中團(tuán)員12人,青工占職工總數(shù)的68%。全站下設(shè)6個(gè)班組,管理著8座油水罐,20多臺(tái)機(jī)動(dòng)設(shè)備,日處理能力2.8×104t/d,擔(dān)負(fù)著一礦的原油分離、脫水、計(jì)量、外輸及單井卸油任務(wù)。主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到局優(yōu)秀基層隊(duì)水平,2002年以來,連續(xù)四年榮獲局“優(yōu)秀基層隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào),多次榮獲采油廠“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“雙文明先進(jìn)集體”稱號(hào)。
  一、以“三德”教育活動(dòng)為主線,全面提高青工思想素質(zhì)
  在××*占職工總數(shù)2/3的青工已成為生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。在長(zhǎng)期的工作中,我們深刻認(rèn)識(shí)到,只有青年職工的政治思想、技術(shù)業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)提高了,才能保證整個(gè)職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高,只有青年職工的思想穩(wěn)定了,才能使全站職工的思想穩(wěn)定,進(jìn)而使得全站的安 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略634字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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育”內(nèi)容簡(jiǎn)短節(jié)要的摘錄,又有幽默小笑話,又有生產(chǎn)快訊,更有青工自己的小散文、隨想等小文章,因此它集生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)、寓教于樂于一身,貼近生產(chǎn)、貼近職工,讓全站青工形成學(xué)習(xí)共享、目標(biāo)一致,努力生產(chǎn)的良好氛圍!遁p松一讀》創(chuàng)辦三年取得了良好的效果,一方面它教育職工認(rèn)清形勢(shì)、完善自我、把握現(xiàn)在、面向未來;另一方面它讓青工了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài),安全防護(hù),能夠很好地做到在保證正常生產(chǎn)的同時(shí)保護(hù)自己;同時(shí)它又歌頌優(yōu)秀青年典型、鼓勵(lì)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)全站青工,使大家有一個(gè)共同的目標(biāo)——爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一強(qiáng)。
  三、以“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”為契機(jī),強(qiáng)化青工培訓(xùn),造就一批青年技術(shù)人才
  自××××開展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”活動(dòng)以來,廠、礦都加強(qiáng)了職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,我們很好的抓住時(shí)機(jī),以此為突破口,進(jìn)一步強(qiáng)化了我站的職工培訓(xùn)工作。為達(dá)到讓青工重視學(xué)習(xí)、真正做到提高技術(shù)業(yè)務(wù)的目的,團(tuán)支部與主管培訓(xùn)的技術(shù)員聯(lián)合行動(dòng):一是在青工中積極創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)突出者給予較大的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì),大力選樹學(xué)習(xí)典型,以青年技師和先進(jìn)典型作為學(xué)習(xí)帶頭人,定期組織典型人物交流學(xué)習(xí)心得、講體會(huì),把好的學(xué)習(xí)方法傳授給大家,在青工中掀起了一股比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮,努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)團(tuán)支部在青工中開展了“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”專題演講比賽,選手們龐引博證,以理論為準(zhǔn)繩,以身邊的真人真事為依據(jù),道出了一個(gè)做新時(shí)期技術(shù)工人的重要性以及不進(jìn)步就會(huì)被淘汰的硬道理,使青工受到感染。二是分析每個(gè)青工的現(xiàn)狀,因人施教,進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn),即根據(jù)青工技術(shù)水平的高低分高、中、低三級(jí),制定不同的方案,采取不同的要求,進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn),最終達(dá)到共同提高共同進(jìn)步的目標(biāo)。同時(shí)又著力強(qiáng)化授課教師的質(zhì)量和水平,講授內(nèi)容要精而實(shí),是青工所需所求,既補(bǔ)充理論又強(qiáng)化實(shí)踐,做到理論、實(shí)踐相結(jié)合,以提高實(shí)踐應(yīng)用為目的,考核到崗位。三是在繼續(xù)保證每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽的同時(shí),開展形式多樣的競(jìng)技活動(dòng),例如組織班組之間的對(duì)抗賽,尖子選手間的技術(shù)大比武,參加千人業(yè)務(wù)輪訓(xùn)工程,技術(shù)員授課比賽等等,這些活動(dòng)使青工主要工種參與率100%,為青工提供了大量充電機(jī)會(huì),近一年以來,全站青工的理論水平和技術(shù)水平都有顯著提高。
  目前,全站青工都能達(dá)到一人多崗、一專多能。全站高級(jí)工比例達(dá)到52%,青年技師兩名。在廠、礦舉行的歷次青工拉力賽中,團(tuán)體和個(gè)人成績(jī)也同樣名列前茅。在去年采油一礦6月份的青工技術(shù)比武中,我站青工分別獲得了團(tuán)體第一名和三個(gè)個(gè)人第一的好成績(jī)。9月份開展的青工技術(shù)月活動(dòng)中,我站四名參加青工技術(shù)網(wǎng)絡(luò)大賽的青年選手都進(jìn)入了決賽,并有三名選手在決賽中取得了第三、四、五名的好成績(jī)。
  為更好培養(yǎng)技術(shù)人才,團(tuán)支部在開展 “青年文明號(hào)評(píng)比”活動(dòng)基礎(chǔ)上,又建立了“青年人才庫”。將思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有創(chuàng)新意識(shí)的青年職工錄入人才庫,并制定出培養(yǎng)計(jì)劃與目標(biāo),對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。去年××××××三人是我們的培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)人進(jìn)入財(cái)庫的青工,團(tuán)支部每季 ……(未完,全文共2739字,當(dāng)前只顯示1648字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏采油廠團(tuán)支部文明安全建設(shè)情況匯報(bào)

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