標(biāo)題:實(shí)施農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的調(diào)查報(bào)告

  2000余名指導(dǎo)員助推新農(nóng)村發(fā)展 ——××縣實(shí)施農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度系列調(diào)查
  2004年3月份以來,××縣把實(shí)施農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度作為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)基層組織、培養(yǎng)鍛煉干部的重要舉措,先后兩批選派了2300余名優(yōu)秀干部到村(居)、企擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員,開展了“千名干部下基層,強(qiáng)基固本促發(fā)展”活動(dòng),有力地推動(dòng)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。2005年,××縣被省委、省政府 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略318字,正式會員可完整閱讀)…… 
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建設(shè)新農(nóng)村的探索之路。
 。ㄒ唬┺r(nóng)村存在什么問題就選派什么類型的干部。選派干部前,專門組織力量協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委詳細(xì)排摸全縣776個(gè)行政村基本情況,掌握每個(gè)村的現(xiàn)狀,明確哪些村急需哪些方面的幫助,建立村情民意信息庫,為選派干部提供客觀依據(jù)。因村因人而宜,注重把文化程度高、政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的干部選派到任務(wù)重、困難多的村里去。下派干部無任在原單位有無職務(wù),也不論原職務(wù)高低,到農(nóng)村任農(nóng)村指導(dǎo)員后,工作與原單位一律脫鉤,組織關(guān)系遷到村里。做到黨委部門包“弱村”,經(jīng)濟(jì)部門包“窮村”,政法部門包“亂村”:對“先鋒工程”創(chuàng)建村、小康建設(shè)示范試點(diǎn)村、環(huán)境整治重點(diǎn)村,就由黨群、規(guī)劃建設(shè)、國土、環(huán)保、房管等部門選派得力干部任職;對宗族房族觀念較強(qiáng)、矛盾較突出的村,就由執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門選派政策性強(qiáng)、堅(jiān)持原則的干部任職;對欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困村,就由農(nóng)口、財(cái)貿(mào)、交通等部門選派得力干部任職。
 。ǘ┘仁嵌鄬庸芾碛质嵌喾街С帧!痢量h委始終把農(nóng)村指導(dǎo)員工作列入全縣年度重要工作責(zé)任制和農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,縣委書記對每次動(dòng)員會、總結(jié)會、經(jīng)驗(yàn)交流會、歡送會等都親自參與,縣委常委帶頭到村指導(dǎo)工作。縣農(nóng)指辦作為全縣農(nóng)村指導(dǎo)員工作的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),由縣委組織部牽頭抓總,先后召開了30多次農(nóng)指辦主任會議和22次片區(qū)工作組長例會,組織了全縣性的12次巡視督查和8次突擊暗訪活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委切實(shí)履行“管理主體”職責(zé),既負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的日常管理、監(jiān)督、考核等工作,又主動(dòng)給指導(dǎo)員安排住宿 ……(未完,全文共6867字,當(dāng)前只顯示826字,請閱讀下面提示信息。收藏實(shí)施農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的調(diào)查報(bào)告

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