摘要:本文作者總結多年醫(yī)院經營管理經驗,結合當前醫(yī)療改革現狀,提出將醫(yī)院的品牌、核心技術、社會信譽度、與國際接軌等十六個經營管理要素,通過醫(yī)院管理者的有效整合并運用到醫(yī)院實際運作中,以小謀大,以弱求強。集中自身優(yōu)勢,回避客觀和主觀上的不利因素并在發(fā)展中將矛盾合理轉化,從而使自己所管理經營的醫(yī)院在激烈的醫(yī)療市場競爭中 ……(快文網http://m.hoachina.com省略273字,正式會員可完整閱讀)…… tconditionsforthemedicalreform,theauthorofthisarticleintendstobringup16operationmanagementelements,includinghospitals’branding,coretechnology,socialcreditandbeinginlinewithinternationalpractices/standards,tobeeffectivelyintegratedbyhospitalmanagersandusedinactualoperationsforthepurposeofgrowthandstrengthening.itistheintegratingstrategyfortheoperationanddevelopmentforhospitalsinthenewmillennium,broughtupbytheauthorofthisarticle,thatmanagersofhospitalsshouldmustertheirownadvantages,dodgeadverseelements,objectiveorsubjective,conductreasonable ……(未完,全文共8825字,當前只顯示708字,請閱讀下面提示信息。收藏中國民營醫(yī)院新世紀發(fā)展的整合戰(zhàn)略)
上一篇:縣機關干部進廠駐企工作匯報 下一篇:優(yōu)秀教師先進事跡 |