標(biāo)題:在全市組織人事工作會(huì)議上的講話

  在全市組織人事工作會(huì)議上的講話
  市委副書記、常務(wù)副市長××*
 。*年*月*日)
  同志們:
  今天,市委、市政府決定將組織、人事工作兩個(gè)會(huì)議合并召開,這既體現(xiàn)了市委、政府高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),也體現(xiàn)了對(duì)組織人事工作的高度重視。剛才,××*部長、××*局長分別就組織、人事工作作了很好的工作報(bào)告。會(huì)上還印發(fā)了有關(guān)組織工作和人事人才工作的幾個(gè)文件,會(huì)議內(nèi)容很豐富,希望大家很好地消化領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)。下面,我就 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略361字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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培訓(xùn)是提高能力素質(zhì)的重要途徑。樹立終身教育的理念,終身接受教育,已作為當(dāng)代世界的潮流。學(xué)習(xí)能力,已成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的一個(gè)重要標(biāo)志。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念,樹立學(xué)習(xí)意識(shí),利用多種途徑抓緊學(xué)習(xí)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,干部教育和培訓(xùn)工作要一手抓思想政治教育、黨性教育,實(shí)踐鍛煉;一手抓知識(shí)的更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助廣大領(lǐng)導(dǎo)干部掌握更多的新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新培訓(xùn)工作的方式方法,豐富培訓(xùn)內(nèi)容與形式,不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性。要根據(jù)我市發(fā)展的實(shí)際需要和干部自身需求,以勝任本職工作為目標(biāo),以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),努力形成全黨動(dòng)手、全社會(huì)參與,多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要在勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐和善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方面下功夫,不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。
  2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部宏觀管理工作。干部的宏觀管理是相對(duì)微觀管理而言的。宏觀管理,是指從總體上和全局上對(duì)干部工作進(jìn)行的管理,是黨的干部管理工作的一個(gè)重要方面。××市委已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部宏觀管理工作的意見》,對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)干部工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,形成干部工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、有效調(diào)控的的宏觀管理體系提出了明確要求及具體意見。組織人事部門要充分發(fā)揮職能作用,認(rèn)真履行職責(zé),研究制定干部人事工作的方針、政策;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)干部人事工作的綜合配套改革和各類人員管理辦法的制定;根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行各類人員的需求預(yù)測和結(jié)構(gòu)調(diào)整;根據(jù)事業(yè)的發(fā)展和各類人員的素質(zhì)狀況,制定培訓(xùn)規(guī)劃,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各類人員的培訓(xùn)工作;建立和完善各類人員合理流動(dòng)的社會(huì)調(diào)節(jié)機(jī)制和交流調(diào)配 ……(未完,全文共7789字,當(dāng)前只顯示937字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市組織人事工作會(huì)議上的講話

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