| 標題：勞動合同書 |
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勞動合同書 甲方：名稱_____________________________________________________ 地址_____________________________________________________ 性質(zhì)_________________________法人代表____________________ 乙方：姓名_________________________性別____________________ 年齡_________________________文化程度____________________ 籍貫___________省_______市_________縣（區(qū)）__________鄉(xiāng) 現(xiàn)住址_____________________________________________________ ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略684字，正式會員可完整閱讀）…… 6、甲方依據(jù)本合同第六條二、四、五款的規(guī)定解除勞動合同的應(yīng)當依照國家、省有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。 四、勞動報酬 1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度，確定乙方工資按下列第______種工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于海口地區(qū)最低工資標準。 �。�1）計月工資。乙方試用期工資______元；試用期滿乙方工資元，其中：基本工資_______元，津貼______元。獎金另定。 �。�2）計件工資。按乙方崗位計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。 2、非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)停工、停產(chǎn)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀律 甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 六、勞動合同終止、解除的條件 1、有下列情形之一的，本合同即行終止： （1）本合同期限屆滿，甲乙雙方或一方不同意續(xù)訂合同的； �。�2）本合同約定的工作任務(wù)已完成的； �。�3）乙方離休、退休、退職或死亡的； �。�4）甲方依法破產(chǎn)解散或撤銷的； �。�5）其他應(yīng)終止合同條件的。 2、甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： �。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； �。�2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的； �。�3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； �。�4）被依法追究邢事責任的。 4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；但是應(yīng)當提前十日以書面形式通知乙方本人： �。�1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、（3）乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 5、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的應(yīng)當提前十日向本企業(yè)工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。 6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第四、五款的規(guī)定解除勞動合同： �。�1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失或者部分喪失勞動能力的； �。�2）患病或者非因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)的； �。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； �。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 7、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前十日以書面形式通知甲方。 8、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： （1）在試用期內(nèi)； �。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身_的手段強迫勞動的； �。�3）甲方末按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 9、甲、乙雙方依法終止、解除勞動合同時，由甲方為乙方出具相應(yīng)的勞動關(guān)系終結(jié)證明書。 七、違反勞動合同的責任 任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的 ……（未完，全文共2955字，當前只顯示1778字，請閱讀下面提示信息。收藏勞動合同書） 上一篇：構(gòu)建技防網(wǎng)絡(luò) 營建平安## 下一篇：民工荒”會不會成為長期現(xiàn)象？ |