標題:勞動就業(yè)局書記述職報告

  在市委和市人力資源社會保障局黨組的正確領導下,2010年,我認真履行黨總支書記職能,圍繞中心,服務大局,切實承擔起抓班子、帶隊伍、上水平、樹形象的領導責任,著力在推進黨的思想建設、組織建設、作風建設和學習型機關建設、能力素質建設、精神文明建設等各項工作上采取新舉措、實現新突破,充分發(fā)揮機關黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的重要作用,為全面完成就業(yè)服務目標任務,提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
  一、圍繞 “三無”、“五帶頭”組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、承諾踐諾活動
  不斷探索保持共產黨員先進性的長效機制。堅持踐行黨的宗旨與履行崗位職責緊密結合,圍繞“三無”、“五帶頭”, 即“三無”無違規(guī)操作、無重復辦理、 ……(快文網http://m.hoachina.com省略541字,正式會員可完整閱讀)…… 
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、進行一次集中研討、撰寫一篇調研報告、提出一項創(chuàng)新舉措的目標要求,比調查研究、看工作深入,比創(chuàng)新思維、看服務特色,比說、寫、做、創(chuàng),看語言表達、文章質量、工作成效,著力提高機關隊伍的業(yè)務素質和服務本領。要求干部職工對就業(yè)服務政策法規(guī)說的清楚、對應用公文寫的規(guī)范、對本職工作做的到位、對突發(fā)性事件等非常規(guī)工作有創(chuàng)新思路、能創(chuàng)造性開展工作,實現既想干又會干、既肯做事又能成事。先后3次開展人力資源調查、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)問題調查和家庭服務業(yè)調查,提出對策措施。
  四、圍繞“抓作風、強服務、促轉型”,創(chuàng)建學習型機關,建設廉潔高效就業(yè)服務隊伍
  以提高就業(yè)服務隊伍的整體素質、創(chuàng)建學習型機關為主線,以創(chuàng)新管理機制、提高管理水平和轉變機關作風、建設廉潔高效就業(yè)服務隊伍為重點,開展主題實踐活動,制定了《2010-2012年關于開展以創(chuàng)建學習型機關、建設廉潔高效就業(yè)服務隊伍為內容的“抓作風、強服務、促轉型”主題實踐活動方案》,召開職工大會進行動員部署。堅持科室學習、專題組學習和全員培訓制度,共舉辦全員培訓班2期、組織專題組學習6次,學習了《中共中央關于制定十二五規(guī)劃的建議》、市委五屆十六次全會精神、向海發(fā)展評論文章和培訓、就業(yè)服務、小額貸款政策等業(yè)務知識。深入開展科學發(fā)展觀教育,組織了“踐行科學發(fā)展觀、當好就業(yè)服務人”主旨講演。
  積極培訓團隊精神,就業(yè)服務人不計名利的甘于奉獻精神,攻艱克難的銳意進取精神,戮力同心的團結協(xié)作精神,相互補位的顧全大局精神得到弘揚。
  五、圍繞“五型”、“五個好”,加強領導班子自身建設
  按照領導班子表率作用帶的好、黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮的好、工作機制運轉的好、民生政策落實的好、群眾反映口碑好的五好目標,加強自身建設,努力建設學習型、服務型、務實型、創(chuàng)新型、自律型黨組織。
  一是把學習擺在自身建設的突出位置。帶頭學習,深入思考,解放思想、與時俱進,不斷提高把握大局謀劃長遠能力、服務群眾解決實際問題能力、綜合協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。
  二是把團結作為自身建設的首要任務。帶頭講團結、講民主、紀律面前以身作則,利益面前先人后已;帶頭密切聯系群眾、熱情服務群眾、真心關心群眾、全心依靠群眾。
  三是把清正廉潔作為自身建設的重要內容。樹立執(zhí)政為民的公仆情懷,把實現好、維護好、發(fā)展好黨員、干部、職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,做到自重、自省、自警、自勵,保持和發(fā)揚了共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、一身正氣和奮進的勇氣。
  六、認真抓好企業(yè)用工管理、失業(yè)保險稽核和農民工工作 ……(未完,全文共2335字,當前只顯示1405字,請閱讀下面提示信息。收藏勞動就業(yè)局書記述職報告

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