| 標(biāo)題：公司人力資源規(guī)劃書(shū) |
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散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 江蘇a 公司人力資源管理系統(tǒng)規(guī)劃書(shū) 第一部分組織設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明2 一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置 2 二、部門與崗位設(shè)計(jì)及人員編制擬訂 3 三、部門職責(zé)說(shuō)明 4 四、職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8 第二部分人員招聘與聘用管理44 一、人員招聘與錄用44 二、員工聘用管理 52 第三部分培訓(xùn) 60 一、政策規(guī)定 60 二、培訓(xùn)計(jì)劃 60 三、培訓(xùn)體系 61 四、培訓(xùn)內(nèi)容 61 五、培訓(xùn)實(shí)施 63 六、培訓(xùn)記錄 63 第四部分薪資和福利制度 67 一、薪資制度 67 二、福利制度 72 第五部分長(zhǎng)期激勵(lì)方案 75 第六部分考核 80 一、公司實(shí)行考核目的 80 二、人事考核的種類、內(nèi)容、方法 80 三、人事考核的具體實(shí)施辦法 81 分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 第一部分組織設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明 一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置 根據(jù)b 現(xiàn)有業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)、未來(lái)的發(fā)展方向，對(duì)b 的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行 重新架構(gòu)，具體如下： 股東會(huì) 董事會(huì) 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 物流部汽車銷售部 采購(gòu)組 倉(cāng)管組 策劃組 企劃部財(cái)務(wù)部資本運(yùn)營(yíng)部行政人事部 投資組 行政組 人事組 會(huì)計(jì)組 監(jiān)事會(huì)總經(jīng)理室 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1070字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 人兼任，如行政人事部下人力資源組在公司規(guī)模較小的時(shí)候，可以不分 層級(jí)，不設(shè)人事主管，當(dāng)公司人員數(shù)目增多，人力資源事務(wù)較多時(shí)，可 以考慮增設(shè)人事主管一職。 11) 上述組織結(jié)構(gòu)圖反映公司內(nèi)部正式的責(zé)權(quán)利層級(jí)關(guān)系，但各部門及崗位 名稱可以根據(jù)公司具體情況加以變化。如行政人事部可以稱為辦公室， 其部門經(jīng)理則對(duì)應(yīng)為辦公室主任。 三、部門職責(zé)說(shuō)明 1） 物流部：汽車及其配件的采購(gòu)工作、運(yùn)輸和倉(cāng)庫(kù)管理工作；公司固定資 產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)、分配工作。具體為： . 收集、匯總汽車銷售部提供的汽車及其配件的需求信息，并編制采購(gòu)計(jì) 劃報(bào)總經(jīng)理審批； . 根據(jù)審批后的公司基本建設(shè)工程采購(gòu)計(jì)劃、辦公用品和固定資產(chǎn)購(gòu)買計(jì) 劃負(fù)責(zé)具體采購(gòu)工作； . 做好采購(gòu)物資的裝卸與運(yùn)輸工作；辦理采購(gòu)物資的入庫(kù)，并負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管 理； . 憑有效憑證辦理庫(kù)存物資的調(diào)撥和出庫(kù)，并登記有關(guān)賬卡； . 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同或協(xié)議的保管； . 定期配合財(cái)務(wù)對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤查。準(zhǔn)確掌握盤點(diǎn)情況，保證賬物相符。 . 合理存放、妥善保管庫(kù)存物資，明確保管責(zé)任，認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的防火、 防盜工作； . 對(duì)入庫(kù)單、出庫(kù)單、存貨單、賬卡等單據(jù)進(jìn)行整理、歸類、保存； . 其他日常工作； 分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 2）企劃部：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)宣傳策劃、公共關(guān)系處理（政策、行政 關(guān)系、事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)）。具體為： . 汽車貿(mào)易行業(yè)及市場(chǎng)研究：行業(yè)本身的特點(diǎn)、相關(guān)行業(yè)與本行業(yè)的關(guān)聯(lián) 性的研究，江蘇地區(qū)行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，為公司的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)； . 企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略及計(jì)劃的制定：根據(jù)制定的公司戰(zhàn)略，以及每年的經(jīng)營(yíng)情 況制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)策略；季度、月度計(jì)劃的檢查與調(diào)整； . 重要新事業(yè)的調(diào)查與企劃； . 市場(chǎng)調(diào)查與汽車產(chǎn)品的促銷活動(dòng)的制訂與組織； . 企業(yè)形象（ci）設(shè)計(jì)：企業(yè)形象定位、設(shè)計(jì)和傳播； . 企業(yè)廣告宣傳：配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂廣告宣傳計(jì)劃，選擇利用社會(huì) 媒體、刊物，以及其他活動(dòng)載體等開(kāi)展企業(yè)廣告宣傳工作； . 企業(yè)公共關(guān)系處理：與經(jīng)營(yíng)工作有關(guān)的各種對(duì)外事務(wù)的辦理；法律事務(wù) 的處理；綜合性的商務(wù)活動(dòng)的安排；建立企業(yè)內(nèi)外溝通渠道，培育企業(yè) 相關(guān)團(tuán)體良好的社會(huì)關(guān)系； . 關(guān)聯(lián)公司（b）的基本企劃活動(dòng)； . 協(xié)助行政人事部進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部文化制度建設(shè)：通過(guò)策劃并組織相關(guān)活動(dòng) 培育、宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神； 3）汽車銷售部：國(guó)內(nèi)品牌汽車的銷售；市場(chǎng)調(diào)研；客戶關(guān)系的維護(hù)；銷售 渠道的建立與維護(hù)；基本的汽車售前、售中和售后服務(wù)；具體為： . 本部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算的擬編、執(zhí)行和控制； . 市場(chǎng)調(diào)研，會(huì)同財(cái)務(wù)部門制訂各類汽車價(jià)格； . 聯(lián)系客戶，建立客戶檔案，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系； . 收集、整理、分析、傳遞汽車市場(chǎng)需求信息，并提供采購(gòu)決策信息； . 根據(jù)購(gòu)銷合同，做好實(shí)物賬的登錄以及開(kāi)票、收票工作，并及時(shí)與倉(cāng)儲(chǔ) 核對(duì)； . 及時(shí)明確合同的期限、要求等，保證合同順利實(shí)施； 分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng) 散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 . 應(yīng)收賬款、發(fā)出汽車和應(yīng)付賬款的登錄與控制，及時(shí)與財(cái)務(wù)部核對(duì)，注 意應(yīng)收賬款的催收和清查； . 搞好售中服務(wù)。與銀行、保險(xiǎn)以及政府管理部門建立良好關(guān)系，保證客 戶購(gòu)買過(guò)程中的方便、快捷； . 幫助客戶辦理各項(xiàng)購(gòu)車手續(xù)，如銀行按揭、汽車過(guò)戶、汽車保險(xiǎn)等事宜； . 建立與供貨商間的良好溝通渠道；負(fù)責(zé)汽車供應(yīng)商銷售推廣資料、廣告 補(bǔ)助及技術(shù)協(xié)助等的爭(zhēng)取及管理；密切關(guān)注，并參與廠商發(fā)起的各種促 銷、宣傳活動(dòng)； . 有關(guān)售后服務(wù)執(zhí)行性工作的辦理； . 建立完整的客戶檔案和嚴(yán)格的客戶檔案管理制度； . 商務(wù)往來(lái)資料，如協(xié)議、合同、傳真、電話記錄的保存、整理、歸檔； . 日常性事務(wù)管理，包括成本費(fèi)用的控制等； 4） 行政人事部： 負(fù)責(zé)公司行政文秘、公關(guān)接待、后勤保障、人力資源管理。 具體為： . 行政工作：內(nèi)外接待；企業(yè)文化制度建設(shè)；辦公用品和固定資產(chǎn)的管理； 提供各種后勤保障服務(wù)；處理公司相關(guān)法律事務(wù)； . 文秘工作：會(huì)議的組織落實(shí)；文件和文檔的起草、收發(fā)、傳遞和歸檔； 報(bào)刊雜志和圖書(shū)資料的收集、整理和歸檔；催辦總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工 作；收集、整理和匯總總經(jīng)理室需求的有關(guān)信息和資料； . 人事工作：編制公司員工需求計(jì)劃；辦理人員招聘、安排、使用、培訓(xùn)、 調(diào)整、考核、獎(jiǎng)懲、辭退工作；管理人事資料、檔案；辦理員工的工資、 獎(jiǎng)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，辦理工商年檢；勞動(dòng)糾紛的處理。 . 其他日常事項(xiàng)； 5）財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督等。具體為： ……（未完，全文共61651字，當(dāng)前只顯示2783字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司人力資源規(guī)劃書(shū)） 上一篇：縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)季度工作總結(jié) 下一篇：縣統(tǒng)計(jì)局法制半年工作總結(jié) |