標題:關于做好信息綜合工作的認識和體會

  關于做好信息綜合工作的認識和體會
  最近,中央辦公廳下發(fā)了關于加強信息綜合工作的通知,對各級黨委、政府辦公部門提出了更高的要求。如何做好信息綜合工作,我的認識和體會是必須做到以下五點。
  第一點:必須和領導搞好關系,在跟上、適應領導、捕捉、完善領導意圖上下功夫
  作為黨委、政府辦公部門負責信息綜合工作的人員,必須與領導搞好關系。這是我們的從屬地位和工作性質所決定的。我們與領導關系搞得如何,直接關系到信息綜合工作做得如何。這是因為,領導是最大的信息源,領導掌握情況最多,如果關系密 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略421字,正式會員可完整閱讀)…… 
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我們就必須貼緊“內(nèi)腦”。當然真正跟上領導不是一件容易的事情。一般來講,領導站得比我們高,看得比我們遠,了解的上級精神、下邊情況比我們多,向他匯報工作的人也多。在很多方面我們與領導之間有距離,這是客觀存在的。我們必須縮短與領導之間的距離,在歸跟上下功夫。在領導身邊,我們要時刻想著能做點什么,對領導平時講的一些東西,特別是對當前工作和今后發(fā)展有指導意義的,要盡快整理出來;對領導的重要講話,在沒有講稿的情況下,我們要有速記的本事,領導講完了,材料就盡快地整理出來,能作為情況反映的要馬上反映,能抽出信息的要立即上傳,能形成文章的要抓緊完稿。這樣,領導才會覺得我們稱職有用。
  第二,要努力適應領導。首先要適應領導的思想特點、語言特色和文風。人的性格、才氣、才情、稟性、工作習慣是不一樣的,文風更是不一樣。正像古人講的,“夫才有清濁,思有修短,雖并屬文,參差萬品”!巴喴痪頃髯灶I其奧,同作一題文,各自擅其妙”。寫文章就像“人各一面”一樣,從來就是品類不一的。即使環(huán)境條件、主觀努力的程度大體一樣,但作者的修養(yǎng)、才思情趣、習性等也仍會千差萬別。我們給領導寫材料,必須盡可能地去適應領導的個性特點、特色。其次,要注意領導使用材料的環(huán)境、對象和角度。不同崗位上的領導講稿和在不同場合上的領導講稿,都要合時合體。我們要努力使領導覺得你寫的稿子就是給他寫的。
  第三,要捕捉領導意圖。能否捕捉住領導的意圖,關系到信息綜合工作能否具有超前性、主動性,關系到工作效率的提高。我們必須有超前意識,想領導之所想,超前的研究和解決問題。一要時刻注意領導的動向。包括他在看什么書,對什么問題感興趣,平常談論最多的話題是什么,都要注意掌握,預先研究。對看準了領導可能要用的信息要早搜集,情況要早綜合。一旦日后領導找到我們要材料,或和我們一起研究探討這些問題時,我們就會心中有數(shù),不至于毫無準備。二要把握工作規(guī)律超前工作。對一些屬于常規(guī)工作,預期必須做的事情,我們要超前啟動,盡早進行。像重大節(jié)日 ……(未完,全文共4541字,當前只顯示1093字,請閱讀下面提示信息。收藏關于做好信息綜合工作的認識和體會

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