| 標題：市直機關(guān)工委組織部2006年工作總結(jié) |
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2006年組織部按照科學安排，突出重點；強基固本，全面發(fā)展；分類指導，整體推進；圍繞中心，發(fā)揮作用的工作思路。堅持以人為本、科學發(fā)展、構(gòu)建和諧、不斷創(chuàng)新的工作原則。在工作中體現(xiàn)時代性，注重預見性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。市直機關(guān)黨的基層組織建設、黨員隊伍建設有了新加強，圍繞中心、服務大局的意識有了新提高，機關(guān)黨的各項組織工作有了新進展。主要做了以下3項工作： 一、突出抓好重點工作 緊緊圍繞“服務工業(yè)年，機關(guān)做表率”和“機關(guān)作風建設年”兩項活動，在市直機關(guān)黨組織和黨員中廣泛深入地開展了“黨員示范崗”活動。有59個單位或部門建立黨員示范崗170個。主要作法和特點：一是操作程序較為規(guī)范。于今年3月下 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略518字，正式會員可完整閱讀）…… 3、組織協(xié)調(diào)市直機關(guān)以“講黨性、做表率、比貢獻”為主要內(nèi)容的紀念建黨85周年，以優(yōu)異成績迎接市第十次黨代會召開系列活動。一是起草了文件。二是組織召開了“憶黨史、明榮辱、做表率”黨務干部座談會，有15個紅旗黨組織書記或副書記參加了座談。三是下?lián)茳h費47670.00元。四是積極協(xié)助有關(guān)部門承辦的紀念活動。 4、在各部門的配合下，制定市直機關(guān)黨建工作責任狀，對責任內(nèi)容、獎勵辦法、參評資格等提出了明確要求。 5、參與籌備2006年市直機關(guān)黨建工作會議。完成了“一先兩優(yōu)”評比工作，評選出紅旗黨組織16個，先進黨組織44個，優(yōu)秀黨員99名，優(yōu)秀黨務工作者51名。 6、積極做好對23個市（�。┲秉h委機關(guān)黨組織實行雙重領(lǐng)導的接收工作，并對其機關(guān)黨組織組織建設情況進行了調(diào)查了解。 三、積極做好基礎(chǔ)工作 1、發(fā)展新黨員工作方面。年初制定了發(fā)展計劃，對120名入黨積極分子檔案進行了審核。根據(jù)存在的問題，提出了發(fā)展黨員工作“入口”前移的要求，對101名發(fā)展對象的入黨材料進行了預審，調(diào)檔閱卷，嚴格手續(xù)程序，指出存在的問題，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過面對面的指導，規(guī)范了發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作。舉辦了由97名入黨積極分子參加的入黨前培訓班。全年發(fā)展新黨員 名，由工委審批發(fā)展新黨員 名，批準預備黨員轉(zhuǎn)正 名。 2、在改選換屆方面。年初對37個任屆期滿的機關(guān)黨組織下發(fā)了改選換屆通知單，到目前，已有7個直屬機關(guān)黨委、10個直屬機關(guān)黨支部進行了改選換屆。新組建2個機關(guān)黨組織。在改選換屆中，從籌備、確定候選人、會序安排到召開會議一一指導，提出建議，工作到位。實行部門“一把手”任機關(guān)黨組織書記制度。 3、堅持“三會一課”制度，嚴格組織生活。堅持民主評議黨員、評議黨組織制度，加強了黨的先進性建設，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導干部結(jié)合工作實際為黨員上黨課、作形勢報告，積極參加雙重組織生活，接受黨員監(jiān)督；部分專職副書記列席了黨組（黨委、領(lǐng)導班子）有關(guān)會議，機關(guān)黨組織自覺地接受部門黨組的指導，增強了工作的主動性，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 4、組織市直機關(guān)4000名黨員參加全市開展的“學黨章、答百題、保先進、做貢獻”活動，并獲得“組織獎”。 5、認真抓了組工信息宣傳調(diào)研工作。有多篇文章（信息）在《阜新黨建》、《組工信息》發(fā)表，考核分數(shù)排名靠前，負責推薦的3個黨委、5個總支（支部）、5名黨 ……（未完，全文共2239字，當前只顯示1348字，請閱讀下面提示信息。收藏市直機關(guān)工委組織部2006年工作總結(jié)） 上一篇：工程建筑招投標中職務犯罪及預防對策 下一篇：電力安全家書征文 |