標題:2006年度干部學現(xiàn)代管理知識工作總結

  一年來,我們遵照縣委十五屆七次全委會議精神,依據(jù)《柞水縣干部學現(xiàn)代管理知識2006-2010年五年規(guī)劃》和《柞水縣干部學現(xiàn)代管理知識2006年實施意見》的要求,緊密結合本鄉(xiāng)實際,開展了在干部中學政治理論、經濟知識、行政管理、法律法規(guī)、黨風廉政、專業(yè)技能知識等活動,在全鄉(xiāng)營造了全民學習,終身學習,自覺學習,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,學習活動初見 ……(快文網http://m.hoachina.com省略291字,正式會員可完整閱讀)…… 
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展,第一責任保穩(wěn)定”的思想,圍繞建設“平安馬家臺”、“和諧馬家臺”嚴格落實維護穩(wěn)定責任制,切實關心群眾疾苦,尊重群眾意愿,維護群眾利益,增進群眾福祉,不斷提高化解矛盾、處理復雜問題的能力,做到以發(fā)展求和諧,以和諧促發(fā)展。
  3、堅持團結第一,合作共事的能力提高。團結出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,生產力。團結是我們各項事業(yè)取得勝利的根本保證。通過學習和工作,使全體干部認識到了團結是一種覺悟、是一種責任、是一種能力、是一種修養(yǎng),集中體現(xiàn)了個人素質、工作水平和精神境界。每個干部都能以黨和人民事業(yè)為重、以發(fā)展的大局為重,倍加珍惜團結,自覺加強團結,真正把心思用在干事上,團結干事、合作共事的能力提高。
  4、堅持廉潔第一,拒腐防變的能力提高。全體干部都能堅持廉潔第一,以勤為本、以儉修身、以德律己,做到既干事又干凈,既能干成事又不出事,決不能做“一失足成千古恨”的事。
  二、完善機制,搭建平臺,著力推進學習不斷深入
  1、落實領導責任,確保學習成效?h委開展建設學習型社會動員會后,鄉(xiāng)上成立了由黨委副書記、紀委書記、政法書記任組長,由副鄉(xiāng)長、黨政辦主任任副組長,財政所、農林水牧中心、文化廣電中心、婦聯(lián)會、司法、教育專干等部門負責人為成員的建設學習型社會領導組織。同時,成立了建設學習型社會辦公室,辦公室設在黨政辦,抽調專人辦公。各村、各單位相應成立了組織 ……(未完,全文共3137字,當前只顯示755字,請閱讀下面提示信息。收藏2006年度干部學現(xiàn)代管理知識工作總結

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