| 標(biāo)題：女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽實(shí)施辦法 |
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為促進(jìn)全省長(zhǎng)線“××杯”競(jìng)賽活動(dòng)的進(jìn)一步開展，根據(jù)湖南電信第五輪“××杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定湖南長(zhǎng)線第五輪“××杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽實(shí)施辦法。 一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞湖南電信第五輪“××杯”競(jìng)賽主題和全局中心工作，通過開展“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽”，構(gòu)筑提升女員工學(xué)習(xí) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略318字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.與崗位建功、崗位成才相結(jié)合。要按照省電信工會(huì)的統(tǒng)一部署，積極組織女員工投身以提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益、多為企業(yè)作奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，要繼續(xù)深入開展“專一門，會(huì)二門，學(xué)三門”的活動(dòng)，積極爭(zhēng)當(dāng)“四會(huì)員工”；要組織引導(dǎo)女員工在“五小創(chuàng)新”活動(dòng)上下功夫，力爭(zhēng)有精品出佳作；要通過向李永生勞模學(xué)習(xí)的熱潮中，在她們中間樹立先進(jìn)典型，充分調(diào)動(dòng)女員工的積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)女員工愛崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息的精神風(fēng)貌和聰明才智，發(fā)揮女員工在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。 3.與企業(yè)的各項(xiàng)改革發(fā)展相結(jié)合。各級(jí)女工組織要借當(dāng)前電信企業(yè)轉(zhuǎn)型的契機(jī)，引導(dǎo)廣大女員工投身到長(zhǎng)線的各項(xiàng)改革當(dāng)中。一是要幫助她們轉(zhuǎn)變思想觀念，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)；二是要關(guān)心她們的擔(dān)憂，主動(dòng)上門服務(wù)解除疑慮；三是女員工要提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)， ……（未完，全文共3428字，當(dāng)前只顯示825字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽實(shí)施辦法） 上一篇：單位組織文化塑造的初步探索 下一篇：股份制企業(yè)思想政治工作情況匯報(bào) |