| 標題：淺談如何吸引和留住人才 |
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國以才立，政以才治，業(yè)以才興。發(fā)展靠人才支撐，政績靠人才創(chuàng)造。當前日趨激烈的市場競爭，說到底就是人才競爭，誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭優(yōu)勢，誰就會立于不白之地。近年來的“孔雀東南飛”現(xiàn)象就恰恰印證了這一點。因此，如何吸引和留住人才，就成為一項迫切的課題。 一、 人才流向哪里 在國家取消大學畢業(yè)生統(tǒng)一分配的政策之后，在國有不同行業(yè)間利益差距逐步縮小、一些特殊行業(yè)的非正常利益逐步受到制約之后，同時也在一些 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略356字，正式會員可完整閱讀）…… 二、 政府要致力營造良好的企業(yè)環(huán)境和人才環(huán)境 在工業(yè)化水平不斷提高的同時，同步提高城市化水平，加快城市建設，加大公共事業(yè)投資，改善居住環(huán)境，擴大城市規(guī)模及提高城市品位等，保持工業(yè)化與城市化兩條腿走路，無疑會產(chǎn)生對人才極大的吸引力。目前而言，地方政府對當?shù)亟?jīng)濟的主導功能還沒有其它組織能夠代替，我們經(jīng)常可以看到這種現(xiàn)象：某地的某屆政府強了，特別是第一把手強了，當?shù)亟?jīng)濟在那幾年就發(fā)展的特別好，而政府換屆了特別是換第一把手了，當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展速度就隨之變化了。這是一種大家不太愿意去承認的現(xiàn)實，但事實上對于民營經(jīng)濟還處于“少年期”的中國，當?shù)攸h政的領(lǐng)袖角色至關(guān)重要。所以，政府如何營造良好的發(fā)展環(huán)境，對吸引和留住人才至關(guān)重要。 一是 建設良好環(huán)境吸引投資。在我國經(jīng)濟開放初期，有些地方的經(jīng)濟起步多少都利用了政策的一些空子，而現(xiàn)在國家法規(guī)不斷完善之后，這種不正當機會沒有了，再要吸引投資，只有靠政策優(yōu)惠和高質(zhì)量服務。引資做為發(fā)展地方經(jīng)濟第一步，各地政府采取了許多做法，如參加招商會、召開推介會、政府駐外和重獎招商功臣、書記市長親自出馬到知名企業(yè)游說、用地政策優(yōu)惠、稅費政策優(yōu)惠等等，這些都是傳統(tǒng)也是有效 ……（未完，全文共3840字，當前只顯示924字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談如何吸引和留住人才） 上一篇：普九工作專題片劇本 下一篇：關(guān)于加快我區(qū)科技隊伍建設的思考 |