標(biāo)題：企業(yè)和員工 和諧才能共贏

當(dāng)今的企業(yè)界，競爭之火愈燃愈熾。尤其是國門大開的今天，殫精竭慮不是制勝之理，提升管理理念才是金光大道。如何鍛造企業(yè)核心競爭力，如何凝聚人心，也即如何構(gòu)建和諧企業(yè)，同樣是我　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略151字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：企業(yè)和員工 和諧才能共贏   建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實(shí)踐與思考   關(guān)于高等學(xué)校如何進(jìn)行和諧關(guān)系構(gòu)建   政務(wù)服務(wù)中心2010年和諧機(jī)關(guān)建設(shè)工作總結(jié)   建立和諧班級體增強(qiáng)學(xué)生主人翁意識   增強(qiáng)教師職工的主人翁意識構(gòu)建和諧校園   和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建復(fù)查驗(yàn)收匯報材料   工業(yè)局2010年度“和諧機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作總結(jié)   學(xué)校中學(xué)創(chuàng)建“平安和諧校園”工作匯報材料   促進(jìn)城市和諧構(gòu)建加大加強(qiáng)法律援助工作   雷鋒紀(jì)念館和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建復(fù)查驗(yàn)收匯報材料 面可以通過幫助員工達(dá)到各自的愿望和目標(biāo)，通過慈善、捐贈等培養(yǎng)員工對企業(yè)、對社會的責(zé)任感來逐步實(shí)現(xiàn)，使員工以企業(yè)為家的感覺越聚越濃，并且揮之不去。雖然各地企業(yè)經(jīng)營方針各不相同，但治企之道卻大抵相同，這都是注重人性化細(xì)節(jié)管理的體現(xiàn)。 　　構(gòu)建和諧企業(yè)，另一個關(guān)鍵是給員工搭平臺。對于員工來說，讓大家感覺到在為共同目標(biāo)去奮斗，而企業(yè)所做的是為他們搭一個平臺，滿足他們的個人利益和需求。在電力行業(yè)，集聚了高學(xué)歷、高素質(zhì)人才，企業(yè)只有充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，讓他們的自我價值在企業(yè)中得到實(shí)現(xiàn)。才能讓他們獲得更高層次的滿足。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查統(tǒng)計，80%的員工選擇能否實(shí)現(xiàn)自身價值作為衡量理想企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。 　　所謂“ ……（未完，全文共651字，當(dāng)前只顯示391字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)和員工 和諧才能共贏） 上一篇：先進(jìn)事跡材料-縣國土資源局礦產(chǎn)股股長 下一篇：教學(xué)體會--激發(fā)音樂情緒培養(yǎng)音樂能力