標題:xx局領導干部民主生活會制度

  xxx區(qū)體育局領導干部民主生活會制度
  領導干部民主生活會是領導班子成員之間交流思想、交換意見、開展批評、相互幫助、促進班子建設的一種重要形式,同時也是領導班子實行內(nèi)部監(jiān)督的一種重要方法。為加強我局領導干部隊伍建設,提高領導 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略200字,正式會員可完整閱讀)…… 
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為確保民主生活會的質量,要抓好四個環(huán)節(jié):
  1、會前準備。支部書記根據(jù)上級有關精神和工作要求,結合我局中心工作,確定領導班子民主生活會的中心議題,并事先通報班子成員作好準備,以提高會議的質量與效果。同時,黨支部應指派紀檢委員或有關成員聽取群眾對班子成員的意見,反饋本人。最后,將會議召開的時間、地點,并報告區(qū)直機關工委。
  2、思想統(tǒng)一。能否認真開展批評與自我批評,是開好民主生活會的重要環(huán)節(jié)。因此,班子成員要統(tǒng)一思想,明確開展批評與自我批評是黨內(nèi)政治生活正;Ⅻh組織有旺盛生命力的表現(xiàn)。班子成員應自覺虛心聽取群眾對自己的意見,開展積極的思想斗爭。班子成員之間要坦誠揭示存在的問題,并作實事求是的分析、幫助。民主生活會要達成提醒、警示、幫助認識問題的效果,從而不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和提高解決自身問題的能力。
  3、認真記錄。召開領導班子民主生活會時,要指定專人作好記錄。
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