| 標題：我教你怎么回答面試官的問題 | ||
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壓力面試（stressinterview）是指在有意制造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不舍，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應(yīng)變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來，擊潰你的心理防線，才能篩選出有心理承受能力的智者，找到能面對壓力的新鮮血液。要想在壓力面試中勝出，只能學會繞開陷阱，奮戰(zhàn)到底。 情景一：你是“搗蛋分子”嗎？ 主考官： ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略366字，正式會員可完整閱讀）……
要知道，我們經(jīng)常會遇到一些很難纏的客戶。 回答一：再難纏的客戶也要講道理，我覺得這跟個性無關(guān)。再說，乖巧聽話也是優(yōu)點吧。（不理想。這不是主考官要的答案，也不宜否定主考官判斷。） 回答二：我顯得內(nèi)向是因為我善于傾聽，愿意把發(fā)言機會多留給別人，但并不表示我不善言詞，需要時我也能侃侃而談。（不錯，能讓考官覺得你潛力無窮。） 解析 如果能讓主考官意識到，盡管他在刁難你、試探你，但你不以為意，也不會被動地挨打，因為你有涵養(yǎng)和信心，是一個強者。 情景三：你忠誠度夠高嗎？ 主考官：你的學歷很高，為什么愿意屈就這個工作呢？ 回答一：目前我沒有更好的工作機會，而貴公司在業(yè)界聲譽不錯，學習機會也多。（錯誤，任何公司都不想成為“新兵訓練所”。） 回答二：我很喜歡這份工作，不在乎是否屈就。至于我的三張學歷證書，你挑一個合適的，其余的就請忘了它吧。（正確，自信又有創(chuàng)意。） 解析 面試官擔心求職者只是拿公司當跳板，所以求職者要表達十足的誠意，答案還要創(chuàng)意十足，才能讓主考官耳目一新。 情景四：你適應(yīng)力強嗎？ 主考官：你今天為什么不穿西裝？ 回答一：我平常就不穿西裝，所以今天也不穿。（錯誤，抗拒穿西裝，容易給人任性、長不大的印象。） 回答二：我昨天本想買一套西裝，但路上發(fā)現(xiàn)兩套很好的書，于是花掉了準備買西裝的錢。（不理想，即使要找理由，也不能給人耍嘴皮子的感覺。） 回答三：我從未穿過西裝，但如果這個工作需要穿，我會考慮置辦一套。（可以，至少表現(xiàn)出自己的可塑性。） 解析 其實，穿不穿西裝不是重點，主考官主要想知 ……（未完，全文共1581字，當前只顯示952字，請閱讀下面提示信息。收藏我教你怎么回答面試官的問題） 上一篇：園林中心競崗演講 下一篇：生態(tài)式經(jīng)營多元化發(fā)展全力推進竹產(chǎn)業(yè)循環(huán)利用 |