標(biāo)題:?jiǎn)挝弧笆晃濉庇?jì)劃綱要

  //單位“十一五”
  計(jì)劃綱要
  “十五”期間,我站以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在市委、市政府和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)務(wù)院《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》以及民政部《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,解放思想、深化改革,積極推進(jìn)救助工作的改革與發(fā)展,我站救助管理工作模式基本成形,為體現(xiàn)黨“以人為本、為民解困”的宗旨,解決社會(huì)弱勢(shì)_的臨時(shí)困難,維護(hù)_作出了積極貢獻(xiàn)。未來(lái)的五年,是我站救助工作全面發(fā)展、完善的幾年,現(xiàn)根據(jù)穗府辦[2004]37號(hào)文件精神及我站的發(fā)展目標(biāo),提出我站發(fā)展“十一五”計(jì)劃和15年規(guī)劃基本思路。
  一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
  以“以人為本、為民解困”為宗旨,全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》以及民政部《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定。完善規(guī)章制度,拓展服務(wù)內(nèi)容,提 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略682字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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、工會(huì)等組織合作,將流浪兒童的教育社會(huì)化,通過(guò)培養(yǎng)自己的教師隊(duì)伍,將流浪兒童的教育系統(tǒng)化。
  3、以人為本,提高服務(wù)質(zhì)量。一是建成辦公自動(dòng)化系統(tǒng),擬將市區(qū)分站、市救助管理站與局辦公系統(tǒng)聯(lián)起來(lái),實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,以減少公文往返,加快信息流通,節(jié)約人力物力,提高辦事效率。二是實(shí)行檔案管理電子化,以節(jié)約成本,方便檢閱,便于保管。三是設(shè)立受助人員文體室、閱覽室、兒童心理輔導(dǎo)室、電教室和卡拉ok室等,以方便受助人員接受教育,豐富受助人員生活,矯正兒童心理缺陷。四是醫(yī)務(wù)科增設(shè)兒科護(hù)理醫(yī)師,以指導(dǎo)工作人員對(duì)兒童的護(hù)理工作。五是根據(jù)受助人員規(guī)模,保證受助人員的居住空間。
 、骊(duì)伍素質(zhì)化。針對(duì)未來(lái)救助管理工作高效、高質(zhì)的需要,我站擬繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),創(chuàng)新黨組織建設(shè),理順隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),把隊(duì)伍建設(shè)成懂政策、懂業(yè)務(wù)、每個(gè)人都能獨(dú)立工作的高素質(zhì)的隊(duì)伍,在“十一五”期間爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨組織。
  1、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是根據(jù)新形勢(shì)、新需要,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政策理解把握、執(zhí)行的能力。二是不斷強(qiáng)化民主集中制,遇重大事項(xiàng)的決策,都要通過(guò)集體研究,作出正確決定,領(lǐng)導(dǎo)班子要互相聽(tīng)取意見(jiàn),不搞一言堂。三是廉政建設(shè)要永抓不懈,要按照上級(jí)組織的要求,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),收看各類警示影片,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的警覺(jué)性,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。四是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),未來(lái)五年,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)的平穩(wěn)過(guò)渡,科級(jí)以下中層干部保持在40歲以下上任,站領(lǐng)導(dǎo)保持在45歲以下上任,女性和黨外人士占一定的比例。
  2、創(chuàng)新黨組織建設(shè)。一是要不斷壯大黨員隊(duì)伍,加大推薦培養(yǎng)優(yōu)秀的新黨員的力度。二是要開展豐富多彩的黨員活動(dòng),寓教于樂(lè),增強(qiáng)黨員間的互相交流、學(xué)習(xí)和團(tuán)結(jié)。三是擬增設(shè)一個(gè)離退休人員黨支部,加強(qiáng)黨對(duì)離退休人員的關(guān)懷,團(tuán)結(jié)他們發(fā)揮余熱。四是要認(rèn)真搞好每年黨員的評(píng)優(yōu)活動(dòng),鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先進(jìn)模范作用。
  3、理順隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是根據(jù)新的定編定性和現(xiàn)在的業(yè)務(wù)需要,理順內(nèi)部機(jī)構(gòu),崗位設(shè)置,盡量充實(shí)一線工作。二是理順公務(wù)員與工勤人員的崗位,各安其位,各盡其責(zé)。三是理順職工隊(duì)伍年齡文化結(jié)構(gòu),新招工作人員文化必須在大專以上,年齡必須在30歲以下。
  4、提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是不斷深入開展宗旨教育、政治紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育和法制教育,強(qiáng)化隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和法制觀念。二是加大職工隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,除上級(jí)部門要求的培訓(xùn)外,站每年還要舉行兩到三次業(yè)務(wù)知識(shí)考試,作為年度考核的依據(jù)之一。三是鼓勵(lì)職工自學(xué),根據(jù)政策,對(duì)取得較高學(xué)位的給予一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)支持,以帶動(dòng)隊(duì)伍的整體學(xué)習(xí)氣氛,力爭(zhēng)在“十一五”期間,全站大專以上學(xué)歷公務(wù)員占90%,工勤人員占50%。
 、绛h(huán)境人本化。為適應(yīng)廣州市國(guó)際化大都市和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)時(shí)尚美觀的需要,為體現(xiàn)“以人為本、為民解困”的宗旨,基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)和建設(shè)要為救助工作服務(wù),要體現(xiàn)人本原則。
  1、由于歷史原因,我站部分用地的產(chǎn)權(quán)未能明確,基建任務(wù)首先要將我站的用地產(chǎn)權(quán)報(bào)市房管局重新認(rèn)定,防止出現(xiàn)用地所屬問(wèn)題,擬定于2005年內(nèi)完成。
  2、危房拆除。我站部分房屋建成時(shí)間已長(zhǎng),由于地質(zhì)原因,已成危房,不能使用且妨礙觀瞻,影響站的整體設(shè)計(jì)和用地,也是重大安全隱患,我站擬在十一五期間 ……(未完,全文共2945字,當(dāng)前只顯示1772字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏單位“十一五”計(jì)劃綱要

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