| 標(biāo)題：公司員工聘用合同 |
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聘用合同 甲方（××××××××××××××*公司）因生產(chǎn)及工作的需要，聘用乙方姓名：性別：身份證號：，為甲方聘用員工。根據(jù)甲方勞動合同實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。 第一條甲方義務(wù) �。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益； �。ǘ┌磿r支付乙方的工資，不得無故克扣； （三）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品； �。ㄋ模┮婪▽ε�(shí)行特殊保護(hù)； �。ㄎ澹┮婪ㄖС忠曳絽⒓雍戏ǖ纳鐣顒�； （六）保證乙方依法享受探親假、婚喪假； �。ㄆ撸橐曳教峁┞殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)會； �。ò耍┮曳揭蚬へ�(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理； �。ň牛┳杂X履 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略551字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ┕べY待遇 1、現(xiàn)行工資待遇一律按甲方規(guī)定實(shí)行的工效掛鉤工資方案執(zhí)行，其合同期間的工作時間，一律計(jì)算本企業(yè)工齡； 2、甲方以法定貨幣每月支付乙方一次工資； 3、由甲方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期內(nèi)的，按當(dāng)?shù)爻鞘芯用裆畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)； 4、待崗、下崗期間按最低生活保障金發(fā)放； 5、加班工資按甲方工效掛鉤方案執(zhí)行。 第四條本合同的解除和續(xù)訂 �。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除或續(xù)訂； �。ǘ┮曳接邢铝星樾蔚募追娇梢越獬竞贤�4~7）款甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知對方）： 1、在試用期間被證明不符合聘用條件的； 2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的； 3、被依法追究刑事責(zé)任的； 4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的； 5、乙方不能勝任甲方所安排工作或連續(xù)叁個月不能完成甲方所安排乙方工作指標(biāo)任務(wù)的； 6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的； 7、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的； 8、乙方在聘用期間被證明從事第二職業(yè)的，甲方可以隨時解除合同，并追究其相關(guān)責(zé)任。 �。ㄈ┯邢铝星樾沃唬追讲坏媒獬竞贤� 1、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期未滿的； 3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 �。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時通知甲方解除本合同： 1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身_的手段強(qiáng)迫乙方勞動的； 2、甲方不按本合同第三條第三項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（三）項(xiàng)義務(wù)的； （五）方除上項(xiàng)外，解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式與甲方協(xié)商。 第五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇 �。ㄒ唬┮曳皆诩追焦ぷ髂晗尬迥暌韵碌尼t(yī)療期為三個月，五年以上的醫(yī)療期為六個月； （二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療期間，甲方按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資，醫(yī)療待遇按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； �。ㄈ┮曳揭蚬室庾詡�，打架斗毆，參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期內(nèi)，甲方可停發(fā)乙方的工資和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼，醫(yī)療費(fèi)由乙方自理； �。ㄋ模┓卜雌傅碾x退休人員，不享受醫(yī)療期待遇。 第六條違約責(zé)任 �。ㄒ唬┘滓译p方不按 ……（未完，全文共2381字，當(dāng)前只顯示1433字，請閱讀下面提示信息。收藏公司員工聘用合同） 上一篇：稅務(wù)股長競聘演講稿 下一篇：聯(lián)合經(jīng)營煤炭協(xié)議書 |