| 標(biāo)題：發(fā)揮教育培訓(xùn)工作在企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展中的作用 |
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同志們： 今天公司在這里召開題庫建設(shè)推進暨教育培訓(xùn)工作會議,主要任務(wù)是：進一步貫徹落實省公司人力資源推進會議精神,明確省公司“十一五”期間教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)和總體要求，進行工作回顧和交流,找出教育培訓(xùn)工作的短板,提出下一步工作計劃和措施,安排布置教育培訓(xùn)各項具體工作任務(wù)。這次會議對公司各單位、各部門統(tǒng)一認(rèn)識、明確方向，做好下一階 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略288字，正式會員可完整閱讀）…… 省公司將今后5年教育培訓(xùn)分為崗位培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、離崗輪訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、繼續(xù)教育、國際合作培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育“八大“類別。制定了實施“員工素質(zhì)提升計劃”；實施“1235優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”、（在省公司層面，重點選拔培養(yǎng)100名優(yōu)秀經(jīng)營人才，200名優(yōu)秀管理人才，300名優(yōu)秀技術(shù)人才和500名優(yōu)秀技能人才。）實施“新技師培養(yǎng)”計劃（五年內(nèi)新增150名以上高級技師,1000名以上技師；到2010年，公司高級技師達到技能人員的1.2%以上，技師達到技能人員的10%以上。）、實施“緊缺人才培養(yǎng)計劃”。實施“學(xué)習(xí)型班組建設(shè)”。（以開展“愛心活動”，實施“平安工程”為載體，結(jié)合省公司班組管理“四個一”建設(shè)，積極培育安徽省電力公司安全文化，建設(shè)學(xué)習(xí)型班組；大力促進在崗學(xué)習(xí)和現(xiàn)場培訓(xùn)，2008年前，完成對所有班組長輪訓(xùn)。）實施“農(nóng)電工素質(zhì)能力提高計劃”（加大農(nóng)電工培訓(xùn)計劃力度，全面提高農(nóng)電工基本素質(zhì)和工作能力，完成對所有農(nóng)電所長的輪訓(xùn)。到2008年，農(nóng)電工持證上崗率達到90%以上，到2010年，農(nóng)電工持證上崗率達到100%。）等“八大”教育培訓(xùn)計劃指標(biāo)。明確指出了公司的現(xiàn)狀與“十一五”發(fā)展目標(biāo)之間的差距以及需要認(rèn)真加以解決的問題。要求各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對建立培訓(xùn)機制負(fù)責(zé)；應(yīng)分層次建立和 ……（未完，全文共3114字，當(dāng)前只顯示750字，請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)揮教育培訓(xùn)工作在企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展中的作用） 上一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評途徑探索 下一篇：園林管理處2004年普法工作總結(jié) |