標(biāo)題:大型精密貴重儀器設(shè)備績效考核辦法 |
為加強(qiáng)對大型精密貴重儀器設(shè)備(以下簡稱大型設(shè)備)的管理,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)大型儀器設(shè)備開放共享,提高大型儀器設(shè)備投資效益,使大型儀器設(shè)備更好地為教學(xué)、科研服務(wù),特制定本暫行規(guī)定。 一、考核范圍 1、單價(jià)在10萬元(含)以上,屬于儀器儀表類、機(jī)域類及相關(guān)類別的通用設(shè)備和專用設(shè)備,對具特殊用途的大型設(shè)備可進(jìn)行單項(xiàng)或選項(xiàng)評價(jià); 2、原國家科委規(guī)定的23種貴重儀器設(shè)備。 二,考核內(nèi)容和考核細(xì)則 根據(jù)國家教育部制定的《高等學(xué)校貴重儀器設(shè)備年度效益評價(jià)表》(教高司條函[2000]22號)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我校實(shí)際,以原始使用記錄或有關(guān)證書為依據(jù),對以下幾 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略489字,正式會員可完整閱讀)…… 。1)對本學(xué)院(基地)儀器本年度使用、管理狀況進(jìn)行全面檢查總結(jié),對存在問題進(jìn)行整改; 。2)對每臺儀器自查填報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),按要求進(jìn)行逐臺逐項(xiàng)核實(shí)、評分; 。3)按時(shí)將考核表、總結(jié)報(bào)資產(chǎn)管理部。 4、學(xué)校核查由“**大學(xué)儀器設(shè)備效益考核小組”負(fù)責(zé),核查以學(xué)院(基地)為單位,采取查、聽、看和抽查方式進(jìn)行,主要任務(wù)和程序是: (1)對學(xué)院(基地)管理和年度使用效益情況作出總體考核評價(jià); 。2)對單價(jià)大于20萬元的大型儀器設(shè)備進(jìn)行抽查,抽查數(shù)不少于20%(單價(jià)大于100萬元的屬必查設(shè)備); 。3)、在核查基礎(chǔ)上對全校40萬元以上的大型儀器設(shè)備考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并按以下分類予以公布: 全校各臺設(shè)備效益綜合考核、單項(xiàng)或選項(xiàng)考核結(jié)果。 四、考核時(shí)間安排 1、按學(xué)年度考核,每年9~10月,各學(xué)院(基地)組織自查考核,并于每年10月31日前將年度考核結(jié)果交資產(chǎn)管理部; 2、每年11~12月,學(xué)校抽查、核實(shí); 3、次年1月向全校公布考核結(jié)果,并向教育部上報(bào)有關(guān)報(bào)表。 五、獎懲辦法 1、考核結(jié)果將作為學(xué)校分配儀器設(shè)備購置、運(yùn)行維修費(fèi)的重要依據(jù)。對考核結(jié)果為優(yōu)秀并取得突出成績的有關(guān)儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人大ˇ秘ˇ書ˇ網(wǎng)和學(xué)院(基地),學(xué)校將給予表彰和獎勵(lì)。 2、對考核不合格設(shè)備要求限期整改,對設(shè)備利用率低又無法提高其利用率的單位,學(xué)校可以將設(shè)備調(diào)整到其他需要的部門讓其發(fā)揮應(yīng)有的作用。 六、本辦法自發(fā)布之日起開始施行,由資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)解釋。 號 項(xiàng)目 權(quán)重 內(nèi)容 數(shù)量 滿分 評分標(biāo)準(zhǔn) 分項(xiàng) 得分 小 計(jì) 加權(quán) 得分 1 機(jī)時(shí)利用 30% 有效機(jī)時(shí)數(shù) 100 % 定額機(jī)時(shí)數(shù) 2 人才 培養(yǎng) 20% 博士生 100 3分/人次 碩士生 1分/人次 本科生 0.1分/人次 3 科研 成果 25% 國家、國際獎 100 80分/項(xiàng) 省、部級獎 60分/項(xiàng) 校級獎 20分/項(xiàng) 核心刊物 5分 ……(未完,全文共2112字,當(dāng)前只顯示1271字,請閱讀下面提示信息。收藏大型精密貴重儀器設(shè)備績效考核辦法) 上一篇:醫(yī)院文化建設(shè)與引入iso9000質(zhì)量管理 下一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會換屆工作報(bào)告 |