| 標(biāo)題：學(xué)校教師內(nèi)部績(jī)效工資分配方案 |
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學(xué)校教師內(nèi)部績(jī)效工資分配方案 �。�2006年8月） 一、 指導(dǎo)思想： 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，增強(qiáng)辦學(xué)活力，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理_改革，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，逐步形成內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用。 二、 制定方案原則： 1、 堅(jiān)持思 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略275字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、 績(jī)效工資的構(gòu)成： 1、 師德獎(jiǎng)； 2、 全勤獎(jiǎng)； 3、 教育、教學(xué)獎(jiǎng)； 4、 課時(shí)、工作量獎(jiǎng)； 5、 安全責(zé)任獎(jiǎng)； 五、 考核細(xì)則： �。ㄒ唬� 師德獎(jiǎng)考核（滿(mǎn)分100分） 1、 熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表。如因師德有問(wèn)題導(dǎo)致學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)�；蛏霞�(jí)有關(guān)部門(mén)上方，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的一次扣除40分； 2、 全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生、關(guān)心學(xué)困生，不體罰或變相體罰學(xué)生。如發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的，一經(jīng)查實(shí)，一次扣除40分； 3、 熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心集體，顧全大局，服從分配，努力完成本職工作，積極完成學(xué)校交給的臨時(shí)任務(wù)。如無(wú)正當(dāng)理由不服從分配的或不接受學(xué)校安排，工作責(zé)任心不強(qiáng)造成較大影響的，一忺扣除20分。 4、 尊敬國(guó)旗，認(rèn)真參加升旗儀式和廣播操，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。如無(wú)故不參加，一次扣除20分，有不嚴(yán)肅現(xiàn)象（包括講空話(huà)，無(wú)故遲到、早退），一次扣除5分； 5、 教師必須認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，不遲到早退，有事辦好請(qǐng)假手續(xù)。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不做與政治學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。如違反一次扣20分； 6、 教師必須認(rèn)真完成辦公室值日工作，保持辦公室整潔。如發(fā)現(xiàn)未及時(shí)完成值日，一次扣10分，衛(wèi)生 ……（未完，全文共5940字，當(dāng)前只顯示715字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)校教師內(nèi)部績(jī)效工資分配方案） 上一篇：致全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親的一封信 下一篇：《西游記》讀后感 |