| 標題：醫(yī)院思想政治工作存在問題及對策 |
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近幾年來，醫(yī)院思想政治工作普遍有所加強，但存在的一些問題也不容忽視。 一、困擾思想政治工作的主要因素 首先，原有政工_已難以適應發(fā)展社會主義市場經濟的需要，有做思想政治工作之名，而缺乏做思想政治工作之力。貫徹中央加強和改進思想政治工作指示精神，盡管在深化醫(yī)院改革中保留了相應的政工機構，但是，不少醫(yī)院沒有按規(guī)定配備專職政工人員，或名義上是配備了，但實際上派作他用；或干事是專職的，政工部門的科主任職務被另的科主任給兼去了。醫(yī)院思想政治工作脫離醫(yī)院工作實際，將政府中的“政企分開”誤解為在醫(yī)院也必須實行黨政分開，人為地將醫(yī)院思想政治工作剝離于醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務、經濟活動。醫(yī)院領導將醫(yī)療業(yè)務的各項任務作為考核或檢驗成敗得失的唯一指標，忽視了思想工作，從組織上造成一手硬一手軟，因而思想政治工作 ……（快文網http://m.hoachina.com省略593字，正式會員可完整閱讀）…… 第四，職工隊伍思想政治素質滑坡。醫(yī)院領導往往偏愛收益好，創(chuàng)利多的科室，在市場經濟條件下，醫(yī)院經濟效益固然很重要，但一味追求經濟指標的，忽視職工思想變化，事事“以錢開路”，則將導致職工信仰危機，使醫(yī)院思想政治工作陷入困境，最終影響醫(yī)院的生存和發(fā)展。推行市場經濟后，職工在信仰、奉獻、思想道德等方面暴露問題不少，一些職工受錯誤思想的影響，人云亦云，思想渙散，紀律松散，辦事拖拉，不鉆研業(yè)務，缺乏奉獻精神。追求與信仰發(fā)生危機，缺乏遠大的理想，沒有正確的人生觀、價值觀，想方設法多撈錢，學會鉆營取巧，缺乏主人翁思想，工作馬馬虎虎，揀輕怕重，對病人不負責任。有的道德水準下降，收受病人紅包、吃回扣、以醫(yī)謀私等。 二、加強和改進思想政治工作的對策 針對當前醫(yī)院思想政治工作存在的問題，要加強思想政治工作力度，切實增強干部職工的責任感。 1、按照社會主義市場經濟_更新要求，完善思想政治工作_，力求有所突破。首先在觀念上要一切服從、服務于經濟建設中心，把思想政治工作_到醫(yī)療服務全過程中去，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，改革思想政治工作與醫(yī)院發(fā)展不相適應的環(huán)節(jié)和方面。其次，精兵簡政、權力融流分流。政工隊伍適當配備年輕力強、經驗豐富的人任職，在組織機構上適應新形勢發(fā)展的需要。實行書記、院長一肩挑，配備專職副書記、設黨委辦事機構，該機構負責人進班子，支部書記選熱心于政工工作，德高望重的科主任兼擔任，實行一崗雙責制，賦予分管政工的院領導一定的綠支配權，賦予政工部門一定數(shù)額的購買學習資料、組織活動的財權，打破政工干部有職無權的處境。再次，建立激勵機制，制定工作目標責任制，關心職工的學習、生活，使人們心情舒暢地投身于改革中去，最大限度發(fā)揮作用，創(chuàng)造出醫(yī)院最佳的社會效益和經濟效益。 2、建立精干高效的干部隊伍，適應新形勢的需要。一是選擇有文化、懂管理、有理想、有道德、有紀律的優(yōu)秀中青年，通過培訓、崗位鍛煉不斷提高他們的工作能力，通過交流、輪崗、把好的干部充實到政工隊伍。二是，對政工干部政治上關心。待遇上與行政管理干部相同，在生活上給予關心和照顧，賦予一定權力。 3、找準著力點，注重宣傳教育的方法。_說：“改革開放最大的失誤是教育。”因此，首先應以愛國 ……（未完，全文共2563字，當前只顯示1543字，請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院思想政治工作存在問題及對策） 上一篇：團縣委信息工作經驗材料 下一篇：在構建和諧社會中發(fā)揮工會積極作用 |