| 標(biāo)題：促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)承諾制度（組織） |
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××*委組織部為認(rèn)真履行有關(guān)職能，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，為我市民營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個寬松環(huán)境，特作如下承諾： 一、承諾內(nèi)容 �。ㄒ唬┘訌娒駹I企業(yè)主管部門班子建設(shè)，研究和指導(dǎo)民營企業(yè)黨組織的建設(shè)，規(guī)范和加強民營企業(yè)中黨組織的工作，探索和指導(dǎo)民營企業(yè)黨組織的設(shè)置和活動方式。 �。ǘ┲笇�(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略279字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┲匾曉诿駹I經(jīng)濟組織中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔人才，在推薦、評定、選報拾３３３”、××*“１１１”、×××ד２２２”優(yōu)秀人才時，民營企業(yè)與其他企事業(yè)單位一視同仁。 （五）充分發(fā)揮組織部門的職能作用，加大機關(guān)效能建設(shè)，對阻礙民營企業(yè)發(fā)展的人和事，加大投訴查處的力度，堅決做到有報必查、有查必究，對不落實政策和故意刁難阻撓經(jīng)濟發(fā)展的人和事加大曝光力度，對情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令當(dāng)事人停職檢查，并視情況給予降級、降職、撤職等處分，努力營造一個優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。 二、服務(wù)態(tài)度 1、實行亮牌上崗。工作人員一律實行掛牌上崗，舉止得體、文明禮貌、熱情接待每一位服務(wù)對象。 2、切實履職盡責(zé)。工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到不脫崗、空崗，辦事一視同仁、無親疏遠(yuǎn)近之別。 3、實行首問負(fù)責(zé)制。凡首先接到基層、企業(yè)和群眾的來電、來信、來訪的同志，首問負(fù)責(zé)到底，能解答的即刻解答，能辦的事迅速辦理，不刁難、不推諉，更不得與服務(wù)對象發(fā)生爭吵；凡涉及其他部門或科室的，立即協(xié)調(diào)解決，如果一次協(xié)調(diào)未到位的，負(fù)責(zé)做好有關(guān)工作，約定回復(fù)；如果需要交接辦理的，做到交接清楚，明確責(zé)任；凡不能辦到的事耐心做好解釋說服工作，做到事事 ……（未完，全文共1205字，當(dāng)前只顯示725字，請閱讀下面提示信息。收藏促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)承諾制度（組織）） 上一篇：公司請銷假制度 下一篇：在父親生日酒會的致辭 |