標題:教育局行政問責(zé)制服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制實施方案 |
為進一步改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范行政行為,提高工作效能,增強機關(guān)凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力,切實加強機關(guān)自身建設(shè),根據(jù)《永德縣人民政府關(guān)于在全縣行政機關(guān)實行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的實施意見》(永政發(fā)〔2008〕41號)文件要求,結(jié)合我局工作實際,特制定本實施方案。 一、指導(dǎo)思想 堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本、依法行政和執(zhí)政為民,通過行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制的實施,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),改進機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范機關(guān)行政行為,提高機關(guān)工作效能;進一步強化機關(guān)內(nèi)部管理,加強自身建設(shè),增 強各項教育工作的執(zhí)行力和公信力,進一步強化干部依法行政、執(zhí)政為民的信念,提高教育干部為民辦事、為民服務(wù)的能力和水平,推動教育事業(yè)不斷向前邁進,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略672字,正式會員可完整閱讀)…… 四、實施方法和步驟 實施“四項制度”分為學(xué)習(xí)教育、制定實施方案和實施細則、貫徹落實、績效評估及制定整改措施五個階段。在建立長效機制的基礎(chǔ)上,堅持長期有效地執(zhí)行。 。ㄒ唬 學(xué)習(xí)教育階段(3月1日-4月31日) 1.切實抓好思想發(fā)動。召開干部職工大會,對貫徹實施行政問責(zé)辦法等四項制度進行動員和部署,進一步提高機關(guān)干部職工對“四項制度”的理解和認識。增強參與實施的自覺性、主動性和責(zé)任感。充分利用各種宣傳載體廣泛宣傳實施行政問責(zé)辦法等四項制度,營造貫徹落實“四項制度”的輿論和氛圍。 2.認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下發(fā)《云南省行政問責(zé)辦法等四項制度工作手冊》,做到人手一冊,采取單位集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)行政問責(zé)辦法等四項制度。通過撰寫學(xué)習(xí)心得體會、理論文章等形式,加強學(xué)習(xí)效果,充分領(lǐng)會四項制度的精神實質(zhì),并自覺遵守執(zhí)行“四項制度”。 3.精心組織考試。在認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,精心組織干部職工參加全市統(tǒng)一組織的“四項制度”考試,考試成績記入《公務(wù)員培訓(xùn)證書》和個人檔案,作為年度考核的重要依據(jù)。 。ǘ┲贫▽嵤┓桨负蛯嵤┘殑t(5月1日-5月30日) 1.制定實施方案。按照實施“三項制度”的有關(guān)要求,結(jié)合單位實際,認真制定“三項制度”的實施方案,具體內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、工作目標、組織領(lǐng)導(dǎo)、方法步步驟及相關(guān)要求。 2.制定“三項制度”實施細則。根據(jù)實施“三項制度”的有關(guān)要求,結(jié)合教育工作實際,認真制定“三項制度”的實施細則,細化到每個崗位、每個工作人員,同時要有針對性、可操作性,便于督促檢查落實。 (三)貫徹落實階段(6月1日-10月30日) 根據(jù)實施細則制定的具體內(nèi)容,責(zé)成各股室、中心校和縣直各校認真貫徹落實。 1.認真落實服務(wù)承諾制。各股室、中心校和縣直各校根據(jù)服務(wù)承諾事項、承諾措施和要求認真并嚴格辦理。 2.認真落實首問責(zé)任制。各股室、中心校和縣直各校根據(jù)規(guī)定的責(zé)任和要求認真落實各自承擔(dān)的責(zé)任。 3.認真落實限時辦結(jié)制。各股室、中心校和縣直各校根據(jù)各自限時辦結(jié)的事項、辦結(jié)的措施和要求,認真抓好事項的限時辦結(jié)。 。ㄋ模┛冃гu估階段(11月1日-30日) 各股室、中心校和縣直各校根據(jù)貫徹落實階段所執(zhí)行的情況進行綜合評估,對貫徹執(zhí)行“三項制度”不力、服務(wù)對象不滿意、綜合考評結(jié)果不合格的股室,將在全縣教育系統(tǒng)予以通報批評,年度內(nèi)不得評先評優(yōu),并對有關(guān)人員問責(zé)。 。ㄎ澹┲贫ㄕ拇胧╇A段(12月1日-30日) 各股室、中心校和縣直各校要針對績效評估階段查找出來存在的問題,深刻剖析,結(jié)合自身實際,認真制定整改措施,并確保整改措施落實到位,進而推進工作的落實。 五、工作要求 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認識 實施“四項制度”,有利于強化和明確行政責(zé)任,規(guī)范行_力,促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,督促工作人員正確履行職責(zé),加強對行_力的監(jiān)督和約束。對于保證行政機關(guān)正確行駛權(quán)利具有十分重要的意義。各股室、中心校和縣直各校一定要從事關(guān)黨和國家工作全局的高度, ……(未完,全文共2900字,當(dāng)前只顯示1745字,請閱讀下面提示信息。收藏教育局行政問責(zé)制服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制實施方案) 上一篇:供銷社加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作實施方案 下一篇:物價局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作總結(jié) 相關(guān)欄目:教育 政府 人事 行政 規(guī)章制度 服務(wù) 計劃規(guī)劃 |