標(biāo)題:企業(yè)管理督查辦法

  為了強(qiáng)化執(zhí)行力,保證各項管理制度的貫徹落實,促進(jìn)我場管理上臺階、上水平,切實提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量,圓滿完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo),根據(jù)集團(tuán)公司文件精神,經(jīng)總場研究決定實行內(nèi)部管理督察制度。
  一、督察原則與方式
  1、督察工作以生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)目標(biāo)的完成情況為核心,與現(xiàn)場管理工作相結(jié)合,以強(qiáng)化執(zhí)行力為重點,切實把各項管理措施落到實處。
  2、實行兩級管理督察。一是各分場(廠)對各自所屬單位進(jìn)行督察;二是總場對各分場(廠)進(jìn)行督察。以各單位內(nèi)部督察為主,總場定期 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略402字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:企業(yè)管理督查辦法
  企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
  石油企業(yè)管理考察報告
  企業(yè)管理論文:關(guān)于管理理性化形成的制度因素
  企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生自我鑒定
  團(tuán)縣委目標(biāo)管理督查工作總結(jié)
  2010年石油企業(yè)管理調(diào)研報告范文
  企業(yè)管理局安全生產(chǎn)工作匯報
  企業(yè)管理:人力資源機(jī)能管理
  企業(yè)管理:愛普生公司案例
  企業(yè)管理之:減薪技巧范文
項目的質(zhì)量、工期、投資額度控制情況;項目是否按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效,是否存在盲目投資造成浪費問題等。
  5、應(yīng)收賬款
  促銷促收措施制度及實施情況;應(yīng)收賬款年度控制額完成情況。
  6、原材物料的管理
  主要內(nèi)容:內(nèi)部關(guān)于原材物料的采購、保管、出庫、庫存定額管理等管理制度的制訂、執(zhí)行情況;閑置物資、清欠物資的管理、串換、變現(xiàn)情況。
  7、產(chǎn)成品的庫存、銷售管理
  主要內(nèi)容:單位產(chǎn)成品的庫存、銷售管理制度的制訂情況,及具體執(zhí)行情況。
  8、生產(chǎn)過程中的工藝管理、設(shè)備管理、安全管理
  主要內(nèi)容:單位生產(chǎn)過程中的工藝管理、設(shè)備管理、安全管理等方面制度的制訂情況,制度執(zhí)行情況;是否杜絕了裝備的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
  9、人力資源管理
  工資定額的控制情況,工資性費用的列支情況,員工及臨時工是否按規(guī)定雇傭等。
  10、現(xiàn)場管理
  主要是指生產(chǎn)、辦公、生活現(xiàn)場的環(huán)境管理。主要內(nèi)容:現(xiàn)場達(dá)到"環(huán)境整潔、物流有序"的要求;單位內(nèi)部建立健全有關(guān)部門規(guī)章制度情況;內(nèi)部現(xiàn)場管理開展情況;是否存在長流水、長明燈現(xiàn)象;內(nèi)部現(xiàn)場管理檢查、獎懲情況。
  11、勞動紀(jì)律
  主要內(nèi)容:單位在勞動紀(jì)律方面的制度制訂情況,單位職工個人遵守勞動紀(jì)律情況,崗位責(zé)任制的落實情況(遲到、早退、脫崗、睡崗等),內(nèi)部監(jiān)督檢查情況。
  12、信息管理系統(tǒng)的使用情況
  是否按照鹽場的信息系統(tǒng)管理規(guī)定使用。
  13、生產(chǎn)經(jīng)營工作中的其他方面。
  三、考核及處罰
  督察小組對各單位生產(chǎn)經(jīng)營管理情況認(rèn)真進(jìn)行督察,對存在的問題進(jìn)行科學(xué)分析,著重查找主觀原因,并及時通知該單位限期整改。如發(fā)現(xiàn)未按督察組要求進(jìn)行整改的,通報批評并扣罰主要負(fù)責(zé)人及單位年(崗)薪。對存在嚴(yán)重違章、違紀(jì)和管理混亂的單位,由督察組提出對該單位主要負(fù)責(zé)人或班子進(jìn)行調(diào)整或誡勉意見,報總場研究后按有關(guān)程序處理。
……(未完,全文共1736字,當(dāng)前只顯示1045字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)管理督查辦法

上一篇:廣播電視臺科技工作年度總結(jié)
下一篇:競選副鎮(zhèn)長演講稿